由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳費(fèi)的企業(yè)年金正成為我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。截至去年底，我國(guó)已有2．4萬(wàn)多家企業(yè)建立了企業(yè)年金，年金規(guī)模達(dá)910億元，受惠員工964萬(wàn)人。這是記者從2日在深圳召開(kāi)的全國(guó)企業(yè)年金座談會(huì)上獲悉的。

　　我國(guó)自2006年將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為企業(yè)年金后，企業(yè)年金近年呈現(xiàn)出加速發(fā)展的勢(shì)頭，去年一年我國(guó)企業(yè)年金規(guī)模增加了200多億元，比前年的增加額翻了一番以上。企業(yè)年金的收益水平日趨提高，有不少企業(yè)年金從去年第四季度已開(kāi)始由專業(yè)投資管理人負(fù)責(zé)投資，3個(gè)月的經(jīng)營(yíng)收益率已達(dá)9．6％。

　　據(jù)介紹，我國(guó)

企業(yè)年金的制度框架和配套政策措施正不斷完善，有關(guān)部門(mén)近期將出臺(tái)4個(gè)方面的措施，包括：按照國(guó)際慣例推出統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)年金發(fā)展；針對(duì)中小企業(yè)資金量小、管理成本高、單獨(dú)設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃較難的特點(diǎn)，制定集合企業(yè)年金計(jì)劃，拓寬企業(yè)年金市場(chǎng)；細(xì)化企業(yè)年金待遇領(lǐng)取辦法，更好地保證退休人員的生活；擬定基金監(jiān)管規(guī)則，使政府監(jiān)管有據(jù)可依，也可以對(duì)管理機(jī)構(gòu)起到約束作用。

　　目前我國(guó)的企業(yè)年金已有近160億元按新辦法交由專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，比例尚小。

 新華社