陸先生十幾年來一直在運輸公司工作，曾經是一名司機，經常駕車穿梭于大街小巷，正是慣看擦撞碰傷，大小事故。因此很有些保險意識，他連續五年為自己投保人身意外險，并每次均指定自己的太太為保險受益人，即使這兩年他坐了辦公室，當起了調度員，也一如既往，投保人身意外險。去年中，為了上下班方便，他買了一輛燃氣助動車。

　　去年底，運輸公司經理在公司的辦公會議上提起，公司為陸先生等十幾名管理人員集體投保了團體意外傷害保險，但并未詳細介紹諸如保險金額、保險費用、保險范圍等，受益人自然更無從談起。陸先生雖覺有話要說，但大家都不吭聲，既然領導恩賜，大家只有稱謝的份，何必自己去強出頭提出質疑呢？但回到家里還是忍不住對太太發了一陣牢騷：既然是職工福利，為什么好事不做好，把話說得明白點，或者貼出來讓大家了解；或者將保單發給職工，也可以續保，還可以指定受益人，這樣不明不白在會上含糊其辭講一通，難道里面有什么貓膩不成？

　　誰知言猶在耳，不幾天，陸先生上班時間，騎著那輛燃氣助動車出外辦事，為避讓行人緊急剎車，不料雨后地面濕滑，助動車一個側翻，將陸先生甩了出去，重重地撞上了行道樹，陸先生恰巧沒帶上他平時常帶的頭盔，送到

　　陸太太在陸先生的后事辦完后，拿著陸先生生前投保的保單和一些資料，向保險公司申領了人身意外保險金。并向陸所在的運輸公司提出工傷保險和人身意外保險的事情，公司經理表示一定協助解決家屬的合理要求，并請陸太太出具委托書，一切交由公司代辦。

　　過了一陣，運輸公司告知一共12萬元理賠金讓陸太太簽領，陸太太有話要問，但經辦人一問三不知。

　　陸太太回家后與親友合計一下，覺得還是不對，再去詢問，不是說單意外保險就有6萬嗎？在陸太太的再三逼問下，公司才道出事情的真相：原來運輸公司并沒有按規定為公司職工辦理工傷保險，沒有交納工傷保險費。6萬元的職工意外傷害保險賠償金，在支付了所謂12萬元工傷保險金后，公司就私自扣留了下來。

　　于是陸先生的太太、父母、孩子一起要求運輸公司給付其代領的保險賠償金。但運輸公司仍強調該保險不屬于職工福利，而是公司為了彌補沒有購買工傷保險給公司可能造成的損失，是轉移公司的風險，所以這筆保險賠償金應歸公司。并且再三強調：反正你們已經拿到了12萬的賠償金你們又沒有吃虧？

　　陸的家人認為：12萬元是由于單位沒有為職工辦理工傷保險而應承擔的工傷保險費用；6萬元是意外傷害的商業保險理賠金，兩者之間不能相提并論，更不能互相混淆。雙方多次協商無果，陸的家人把運輸公司告上法庭，請求判令其支付擅自扣留的保險賠償金6萬元。

　　法院經審理認為：商業保險與

　　保險法律咨詢郵箱：