鼓勵建立企業年金制度

　　本報訊【記者 張春生】 9月23日、24日，中國社會保障論壇首屆年會在北京召開。中國勞動和社會保障部部長田成平在會上表示，作為完善社會保障制度的措施之一，鼓勵有條件的企業建立企業年金制度。首屆年會還為此專設了企業年金專題論壇。

　　中國社會保障論壇由勞動和社會保障部聯合中宣部、外交部、發改委等33個中央國家機關單位共同組建。首屆年會的主題是“和諧社會與社會保障”。

　　專家們在年會上指出，我國現行的社會保障制度尚存6種缺陷，如規定的待遇水平較低、遠未實現全覆蓋、嚴重的城鄉失衡、進城務工的農民工及其家屬的社保問題突出、對貧弱人群的發展權保障嚴重不足、對貧勢人群的福利服務嚴重不足等。

　　田成平表示，在當前及今后一個時期，在完善

養老保險制度方面，重點是進一步擴大做實養老保險個人賬戶試點范圍，并做好基金的管理和投資運營，實現現收現付向部分積累的制度模式轉換；逐步提高統籌層次，鼓勵有條件的企業建立

企業年金，推進機關、事業單位的養老保險制度改革。逐步建立以大病統籌為主的城鎮居民醫療保障制度，推進農民工參加大病

醫療保險，探索農民工養老保險，做好被征地農民就業培訓和社會保障工作，并在有條件的地方，逐步探索建立農村社會養老保險制度。

　　據悉，隨著改革不斷深化，社保覆蓋范圍不斷擴大，基金支撐能力逐步增強。2005年，全國5項社會保險基金總收入6968億元，支出5401億元，累計積累6066億元。近幾年，全國社會保險覆蓋人數每年遞增6%左右。