廣東省單位繳費不入個人養(yǎng)老賬戶
http://www.sina.com.cn 2006年08月17日 10:40
南方都市報
省政府常務(wù)會議通過相關(guān)意見,個人賬戶記賬規(guī)模由11%調(diào)整為8%
本報訊 (記者李雅瓊 實習(xí)生張濤 通訊員張祥)昨日,省政府常務(wù)會議討論并通過我省貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)的實施意見。
該意見提出了一系列改革和完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的措施,主要內(nèi)容有:一是調(diào)整養(yǎng)老保險個人賬戶記賬規(guī)模,由11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入,與改革前的個人賬戶合并計算。二是調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限,由所在市上年度在崗職工平均工資60%-300%調(diào)整為全省上年度在崗職工平均工資的60%-300%。三是改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以全省上年度在崗職工平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。四是構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系,積極發(fā)展企業(yè)年金,積極探索建立地方養(yǎng)老保險制度,多渠道提高退休人員養(yǎng)老保障水平。五是以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點,擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面。六是逐步做實個人賬戶,實現(xiàn)基金積累,應(yīng)對人口老齡化。七是提高統(tǒng)籌層次,強化省級調(diào)劑金制度,保障退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
這一系列改革措施,是針對近年來我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)養(yǎng)老保險待遇偏低、養(yǎng)老金計發(fā)辦法不合理、制度缺乏激勵約束機制、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移難等一系列問題提出的。實施意見要求,各地、各有關(guān)部門要認真組織實施,確保新舊辦法平穩(wěn)過渡,維護廣大退休人員和勞動者的合法權(quán)益。
昨日的會議還審議并原則通過《廣東省物業(yè)管理條例(修訂草案)》、《廣東省港口管理條例》、《廣東省建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例(草案)》等。