財經縱橫新浪首頁 > 財經縱橫 > 保險 > 正文
 

流動性大求職者望而生畏 保險公司遭遇增員難


http://whmsebhyy.com 2006年06月05日 06:10 荊楚網-楚天都市報

  荊楚網(楚天都市報)(記者 魏曦)盡管各大公司打出“增員”口號,今年第一季度,湖北省保險營銷員僅增加了159人。

  春節以來,在江城各大勞動力市場,幾乎每場招聘會都出現壽險公司的招聘海報。據武漢市就業局統計,今年一季度保險業務員崗位數與求職者達到了5.69:1,成為需求缺口最大的職業。

  但記者昨日從湖北保監局了解到,去年底湖北省保險營銷員共6.99萬人,到今年3月底,只增加了159人,持證營銷員比去年底還減少了1339人。

  一方面,保險機構的急劇擴張造成了人才緊缺。新華人壽董事長關國亮稱,去年全國新增了22家保險公司,加劇了國內保險業人才的流動,有從業經驗的保險專業人才無疑成了“搶手貨”。

  另一方面,保險業務員流動性太強,令很多求職者望而生畏。在江城某壽險公司任職的陳先生透露,根據不少保險公司的規定,3-5個月以內,保險業務員有底薪,此后就取消底薪,憑業績拿提成。如果一段時間內開發不了新客戶,就會難以維持生計,一些業務員只好改行。而“招聘難”又使不少保險公司降低門檻,造成“進進出出”的惡性循環。


發表評論

愛問(iAsk.com)


評論】【談股論金】【收藏此頁】【股票時時看】【 】【多種方式看新聞】【打印】【關閉


新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話:010-82628888-5174   歡迎批評指正

新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版權所有