上海市勞動監察部門10日發布的最新統計數據表明,用人單位侵害勞動者權益的行為出現新的變化,“欠保”成為勞動者舉報投訴的最大熱點。
據統計,今年1月至4月,上海市各級勞動監察部門共接到勞動者舉報投訴7228件,其中用人單位未按規定繳納各種社會保險費的有2821件,約占總數的40%,位居各類勞動保障違法行為之首。
上海格邦·阿耐金屬制品有限公司的60名職工向有關部門集體投訴,稱公司未按規定為他們繳納社會保險費。經查實,這家公司從1997年以來,共漏繳了55名職工的社會保險費43萬多元。其中,漏繳時間最長的一名職工,從1997 年4 月至2004 年12月,漏繳時間長達7年零8個月。在查實有關情況后,勞動監察部門依法責令單位限期改正,補繳所漏的社會保險費。
數據顯示,在“欠保”問題上,外來人員的綜合保險費被一些企業漏繳或偷逃的情況相當嚴重。在上述2821件“欠保”舉報中,涉及外來人員綜合保險費的達1660件。一次,有關部門接到舉報,稱上海益而益電器制造有限公司使用外來從業人員而不繳納綜合保險費。經查,這家公司共有外來從業人員570多名,但公司只為45名管理人員和業務骨干繳費,漏繳了500多名外來從業人員的費用。
據悉,外來從業人員綜合保險是上海為保障外來從業人員的合法權益而制定的,按規定,只要企業使用外來從業人員,就應當一視同仁地為他們繳費。目前,有關部門已責令對那些只為管理人員和業務骨干繳費的企業改正。(新華社)
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