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保險代理人:身份不明的尷尬


http://whmsebhyy.com 2006年03月29日 10:03 中國經濟時報

  ■本報記者楊婷

  28歲的張成(化名)做保險代理人近兩年時間了,在此之前張成在一家國企工作,月收入5000多元。張成的決定讓很多人吃驚,他的妻子和朋友都明確反對他,他們認為賣保險是一件不怎么光彩的事情。

  像個創業的個體戶

  張成每天的生活和工作已融為一體,打電話約客戶、見客戶是他工作甚至生活的全部內容。“沒有上下班的感覺,約見客戶得配合客戶的時間安排。有時周末會更忙一點。”張成說,“整個過程就像個體戶在創業。”

  作為保險代理人,張成和保險公司之間是完全平等的民事代理關系,他不是公司的正式員工,沒有基本工資,沒有社保、

住房公積金及其它保障,也不享受公司提供的福利待遇。他與保險公司的關系是由業績來維系的,如果達不到公司基本的業績標準,則自動出局。而代理人也享受不到失業金或公司辭退員工通常要支付的薪金賠償。

  在原來那家國有企業時,張成是有社保的,而且,是由企業每年替他交錢。現在張成的社保只能由自己續付,他每個月的收入除了要繳納

個人所得稅以外,還要繳納營業稅、城建稅、教育稅。

  “我們很多賣保險的人還沒有基本的社保,也是一件很奇怪和很無奈的事情。我們與公司簽訂的是代理合同,上面寫明了我們不是公司員工,所以也不可能有社保。在合同里,代理人的身份雖然有點不清晰,但是很多代理人都不去細想。代理人似乎只有兩種選擇:做和不做。當然,你也可以質疑代理人的身份和待遇,但是不可能得到解決,如果你不滿意,只有選擇不做。”張成說。

  張成和很多人一樣,對保險代理人的收入充滿美好憧憬:“有的代理人一年的收入可以達到四五十萬元,這些例子很鼓舞人。當然,我們都知道,大多數代理人的收入很一般,甚至很多代理人因為業績達不到要求而離開。”

  張成現在的月收入為6000元左右,比在以前那個國企收入稍多一些。但現在的收入并不穩定,是與每月的業績直接掛鉤的。

  “剛做保險時,每個月收入只有3500元左右,維持了半年時間,現在好些了。”張成說。

  通常,保險公司在第一年之內對代理人會有一定的經濟補助,以保證當代理人的業績沒有達標的情況下,還能有些基本收入。但如果代理人連續兩個月業績不達標,就很有可能因此而離開公司。

  張成現在每個月業績指標是10000元左右。如果他真的賣出1萬元保單,就能拿2500元左右的“提成”。加上公司另外給1000元的補助,張成實際的收入就是3500元。如果代理人超額完成了任務,比如1個月賣了2萬元保單,那么他這個月的收入就是5000元,公司則不會再給予補貼。

  張成的工作時間不固定,上下班完全由自己安排。公司給代理人安排了辦公室,很多代理人處理業務也在辦公室進行,如與客戶簽單或向客戶提供咨詢服務等。每個星期張成要到公司開兩次會,內容是向上級領導匯報工作進展情況,以及代理人之間互相交流工作心得。當然,公司也對代理人進行一些職業培訓。

  保險公司這種收入分配機制以及對代理人的管理方法,讓人對保險代理人的身份非常迷惑:如果代理人不是公司職員,公司為什么要給他們發補貼和進行培訓?如果代理人是公司職員,又為什么不能享有社保等基本待遇?

  “很多客戶也問過我這個問題,我也回答不清楚。”張成說,“做代理人,感覺好像沒有退路,只能前進,因為如果業績不達標就意味著被淘汰。代理人這種機制就是這樣的:公司給你一個平臺,成功失敗全憑自身努力。把代理人說成創業者比較勉強,但也沒有更貼切的詞形容。”

  期望那份安全感

  近日有消息稱,國家有關部門有意將保險代理人制度改為職員制。如果保險代理人享受職員待遇,則意味著保險公司必須支付代理人基本工資,并為其繳納社保及住房公積金和提供其他相應福利待遇。

  如此一來,保險代理人的身份明朗,基本權益也有了法律保障。

  “我們都在意那份安全感,或者是歸屬感。我們是屬于公司的,而不是游走在公司邊緣的不明身份者。”張成說,“這不僅僅是一個基本社保的問題,更重要的是一種感覺。”事實上,自從張成自己續付社保開始,他的家人就表示了看法:由國企的“鐵飯碗”一下子成了“無業游民”,沒有基本保障,出了問題沒人管,成了野孩子了。

  大多數保險代理人在從業之初會由親朋好友的圈子開始推銷,張成也不例外。張成向一位親戚推銷保險時,這位親戚對張成個人待遇比對保險更感興趣,這讓張成有點尷尬。

  “很多人對保險代理人的印象都不是很好,對這個行業也有很多誤解。當我成了代理人后,很多朋友都很奇怪,在推銷保險的時候,他們總會問起我的待遇問題。特別是年紀稍大一點的人,會比較關心基本收入,當他們知道我沒有基本工資,甚至連基本社保都沒有的時候,往往會特別吃驚,不能理解。有人就直接對我說:你連基本保險都沒有,還向我推銷什么保險!”張成說,“還有些客戶會問我,公司什么都不給你,那你從我們的保費里得提多少錢啊?”

  張成衷心盼望著早日成為保險公司正式職員,“不用交營業稅,散兵游勇也有了家”。但他也擔心改成職員制后,原先的提成比例會下降,從而影響個人收入。“另外,改變之后公司的成本肯定會上升,因此,不可能所有保險代理人都順利轉變為職員,但這樣一來,賣保險的人又會減少,公司業績又怎么保證?”

  為了這份盼望很久但目前尚沒有定數的安全感,張成已經操了很多心,既有激動,更有疑慮。


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