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中新網(wǎng)12月15日電 中國勞動和社會保障部養(yǎng)老保險司司長焦凱平今天上午在國新辦新聞發(fā)布會上表示，目前對退休年齡進(jìn)行改革的時機(jī)還不成熟。
焦凱平說，中國退休年齡的規(guī)定目前男女是不一樣的，男職工60歲，女職工又分干部和工人，干部是55歲，工人是50歲。此外，在不同時期，國家對正常退休年齡以外還有一些提前退休的規(guī)定。現(xiàn)行的退休年齡，應(yīng)該說是存在一些問題的，首先明顯偏低，這個偏低是
指和我們現(xiàn)在人口的壽命、和老齡化的形勢相比是偏低的。
另外，和國際上相比，國際上多數(shù)國家退休年齡男女是一樣的，而且多數(shù)在60歲以上，有的達(dá)到65歲，有的67歲。另外，女職工中的干部和工人由于退休年齡不一致，實際當(dāng)中產(chǎn)生了一些矛盾。因為改革以后，干部和工人在市場經(jīng)濟(jì)條件下很難分清楚，所以經(jīng)常出現(xiàn)一些矛盾。
因此，我們現(xiàn)行的退休年齡，應(yīng)該說確實存在著問題，各方面意見也比較大，改革的呼聲也很高。但是，剛剛發(fā)布的國務(wù)院《決定》對這個問題沒有作出規(guī)定，主要是考慮目前對退休年齡進(jìn)行改革的時機(jī)還不成熟。
焦凱平說，一方面因為中國是一個人口很多的國家，現(xiàn)在又在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革，就業(yè)方面的矛盾非常突出。另一方面，也考慮到這個問題非常敏感，涉及到廣大職工的切身利益，再加上目前各個方面的意見還不一致，有的說要調(diào)，有的說先不要調(diào)，所以現(xiàn)在這個事情非常敏感，需要非常慎重地作出決策。
他同時說，當(dāng)然，這次沒調(diào)不等于永遠(yuǎn)不調(diào)，隨著以后大家形成共識，隨著時機(jī)的成熟，將來是會解決的。(據(jù)中國網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)
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