|
視頻：我國企業職工養老保險制度情況介紹
綜合新華社報道
昨天，新華社授權發布《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(下稱《決定》)。根據《決定》，我國將逐步做實個人賬戶，基本養老金計發辦法將發生變化，同
時基本養老保險覆蓋范圍也將擴大。
《決定》要求，為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，按照新的基本養老金計發辦法，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)實施后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
現行的制度規定，繳費滿15年以上的，基礎養老金按當地職工上一年度平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按賬戶儲存額的1/120計發的辦法。此次《決定》還對國發［1997］26號文實施前后參加工作的人員發放基本養老金作了進一步細分。
勞動和社會保障部有關負責人在接受新華社記者采訪時表示，這有利于形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，而且這樣也更加符合退休人員平均余命的實際情況。
《決定》稱，在繼續抓好東北三省做實個人賬戶試點工作之外，抓緊研究制訂其他地區擴大做實個人賬戶試點的具體方案，報國務院批準后實施。
根據《決定》，城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
此外，《決定》還要求建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例。各地根據本地實際情況提出具體調整方案，報勞動保障部、財政部審批后實施。
| 
