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未來30年養老金缺口6萬億
我國加緊解決“養老金赤字”
本報記者 連芳報道 據有關數據顯示，2002年以來，我國養老金缺口每年一直徘徊在500億-600億元人民幣之間，養老金問題急需解決。根據勞動和社會保障部最新測算，到“十
五”末期，全國基本養老保險人數達到1.68億。為解決需求，有關部門正在研究制訂全國完善養老保險制度的總體方案。
社保只能滿足“舉家食粥”
目前大多數上班族都要交納每月工資8%作為社會養老保險費，同時，所在單位還要上繳3%的社保養老保險費，這樣，累計到個人賬戶里的養老金就是個人當月工資的11%。年初，勞動和社會保障部的一份報告指出，未來30年養老金的缺口為6萬億元人民幣。
一位從事人力資源工作的白先生告訴記者，社會養老保險只可能達到“舉家食粥”的水平，他舉例說，月入3000元的白領，經過26年積累，根據既定的公式計算，進入養老時，單靠社保，其生活水準只能保持在當時平均工資水平的1／4左右，社保微薄的養老金明顯很難滿足個人退休后的種種需求。
解決之道困難重重
研究表明，如果現行政策不變，隨著老齡化程度的日趨加深，“社會統籌養老金赤字”將在2016年后真正凸顯出來；在2035-2040年達到高峰，每年將產生1000億元的“社會統籌養老金赤字”，高峰時將累計達到8000億-10000億元。因此采取有效措施緩解目前局面是當務之急。
勞動和社會保障部10日發布消息稱，目前，有關部門正在研究制訂在全國完善養老保險制度的總體方案。
如果政府完全用稅收來彌補缺口，無疑會增加企業的稅收負擔，另外，政府要求企業設立年金解決養老問題，但目前初級階段困難重重。據統計，目前全國企業欠繳的社會保險費高達386億元。
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