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北京生育險重女輕男


http://whmsebhyy.com 2005年07月25日 15:18 華夏時報

  據(jù)新華社電 社會保障體系五大險種之一的生育保險,7月1日起在北京市企業(yè)正式推行。生育險實行20天來,圍繞該險種繳費(fèi)對男職工“一視同仁”,男性是否吃虧,以及它的出臺能否改變女性就業(yè)困境等問題,爭議持續(xù)不斷。

  繳費(fèi)“平等”報銷“重女”?

  根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,參保女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等,都由生育保險基金按規(guī)定支付,除嬰兒費(fèi)、超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費(fèi)外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得向參保職工另外收費(fèi)。

  生育險不分男女,不論可曾生育,只要是在職人員都要參加。而參保男職工只能報銷自己的計劃生育手術(shù)費(fèi)用,不能把配偶的孕產(chǎn)費(fèi)用拿到自己單位報銷,因此不少人質(zhì)疑生育險“重女輕男”:“繳費(fèi)人都應(yīng)受益,為何不能給妻子用?男的太虧。”

  北京大學(xué)社會保障專家程為敏承認(rèn),生育險在推行過程中,最大阻力可能來自它增加了一些企業(yè)繳費(fèi)額度。作為社會保險,強(qiáng)制企業(yè)為男女職工都投保,最終保障的是最廣泛的職工利益。

  女性就業(yè)困境將因此改善?

  勞保部門認(rèn)為,生育保險以社會統(tǒng)籌形式,讓男職工多的單位為女職工多的單位分擔(dān)生育費(fèi)用,將改變一些企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益不愿錄用女職工,造成婦女就業(yè)困難的狀況。

  社會各方面對此也是眾說紛紜。在航天科工集團(tuán)工作的萬先生說,企業(yè)錄用員工,更多的是從工作方面考慮,許多崗位確實不適合女性,企業(yè)不會因為區(qū)區(qū)幾千元生育費(fèi)用而對女性抱有偏見,實施生育險對促進(jìn)女性就業(yè)作用不大。

  就職于一家大型外企的李小姐說,一般外企不會計較支付女職工生育醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假工資,關(guān)鍵是外企“一個蘿卜一個坑”,你休產(chǎn)假,工作誰來做?

  程為敏認(rèn)為,生育險起碼保證企業(yè)不會因生育費(fèi)用而拒絕女性,單從保險這點看,它起到了促進(jìn)女性就業(yè)的作用,其他問題不是生育險能夠解決的。

  生育險不該有門戶之見

  有網(wǎng)友說:“我老公有北京戶口要交保險,而我是非北京戶口的女職工,只有自己掏腰包生孩子,憑什么我要為給別人生孩子買單?”趙先生與妻子都是北京懷柔人,現(xiàn)在宣武區(qū)經(jīng)營一家食品店。趙先生說,我們都有北京市城鎮(zhèn)居民戶口,但因為是個體經(jīng)營者而被排除在生育險之外。

  首鋼的文女士認(rèn)為,生育保險適用范圍戶口限制值得改進(jìn),像現(xiàn)行的工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老4個險種,不論職工有無戶口,都一視同仁。對此,勞保部門表示,生育保險作為一項社會保險,有一個逐步到位、逐步完善的過程,目前先考慮有北京戶口和居住證的企業(yè)職工,過幾年再慢慢輻射到全社會。


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