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信誠人壽違規(guī)設(shè)立營銷服務(wù)中心遭到保監(jiān)會(huì)重罰


http://whmsebhyy.com 2005年05月12日 02:26 第一財(cái)經(jīng)日報(bào)

  本報(bào)記者 陳天翔 發(fā)自上海

  昨天(11日)獲悉,由英國保誠集團(tuán)和中國中信集團(tuán)合資成立的信誠人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“信誠人壽”)旗下北京分公司因未經(jīng)過監(jiān)管部門的批準(zhǔn),違規(guī)設(shè)立兩個(gè)營銷服務(wù)中心而被中國保監(jiān)會(huì)處于重罰。內(nèi)容主要包括,信誠人壽被處20萬元人民幣的罰款,該公司北京分公司總經(jīng)理朱信福被撤職。本報(bào)記者于第一時(shí)間采訪到了信誠人壽首席執(zhí)行官謝觀興,他
稱,這不會(huì)影響信誠人壽在中國的發(fā)展。

  此前頒布的多部法律法規(guī)條款中有一些“保險(xiǎn)公司違規(guī)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定:由中國保監(jiān)會(huì)和國家工商行政管理總局聯(lián)合頒布的《保險(xiǎn)公司營銷服務(wù)部管理辦法》中規(guī)定了保險(xiǎn)公司營銷服務(wù)部的準(zhǔn)確定義,是指經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)各派出機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊,由保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)設(shè)立的對保險(xiǎn)營銷人員進(jìn)行管理,為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu);未經(jīng)批準(zhǔn),未經(jīng)登記注冊,任何單位和個(gè)人不得擅自設(shè)立保險(xiǎn)營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  此外,《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第八十條規(guī)定,“保險(xiǎn)公司在中華人民共和國境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),須經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),取得分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)許可證。”

  謝觀興在向記者敘述該事件過程時(shí)稱,此事件是因北京分公司在行政管理上的疏忽而造成的,并非主觀故意。在被問到中國保監(jiān)會(huì)的處罰決定是否過重時(shí),謝觀興并沒有作出正面的回答,但他仍比較坦率地承認(rèn),信誠人壽在該事件上的確犯錯(cuò)在前,保監(jiān)會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并給予處罰,公司方面非常理解,同時(shí)他也認(rèn)為,這次重罰對信誠人壽將來的發(fā)展也有很大的好處。

  信誠人壽北京分公司于2003年8月在北京正式開業(yè),進(jìn)京時(shí),該公司頭上的確頂著一個(gè)令人羨慕的“光環(huán)”——該公司是第一家被允許進(jìn)入北京市場的合資保險(xiǎn)公司。在北京分公司開業(yè)一年時(shí),代理人隊(duì)伍已經(jīng)由剛開業(yè)的100多人增加到2300多人,新增保費(fèi)每年突破1000萬元。

  本報(bào)記者從中國保監(jiān)會(huì)公布的材料中了解到,朱信福是于2004年5月被監(jiān)管部門批準(zhǔn)出任信誠人壽北京分公司總經(jīng)理的。

  當(dāng)記者問到北京分公司原負(fù)責(zé)人去向問題時(shí),謝觀興表示,保誠集團(tuán)在亞洲多個(gè)國家有非常多的業(yè)務(wù),因此他還是希望該人士能繼續(xù)為保誠集團(tuán)服務(wù)。另外由于信誠人壽上海分公司剛剛通過保監(jiān)會(huì)的驗(yàn)收,拿到了準(zhǔn)許開業(yè)批文,開業(yè)在即,謝觀興認(rèn)為北京出的問題不會(huì)影響到上海及其他地區(qū)業(yè)務(wù)的開展,同時(shí),他也認(rèn)為此類事件應(yīng)該不會(huì)在其他地區(qū)再次發(fā)生。

  另外,從中國保監(jiān)會(huì)了解到,在法律法規(guī)建設(shè)方面,保監(jiān)會(huì)在第二季度的工作重點(diǎn)就是《保險(xiǎn)公司高級管理人員任職資格管理規(guī)定》(下稱《管理規(guī)定》);其實(shí),在2004年3月,該《管理規(guī)定》已經(jīng)作過一次大的修改,對保險(xiǎn)公司及分支機(jī)構(gòu)的高管人員的要求有明顯提高。此前,已有消息稱,第二季度將出臺的《管理規(guī)定》會(huì)比此前的更加嚴(yán)格和細(xì)致。


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