繳費工資標準變了 社保局為你答疑解惑

　　繳費工資標準變了，個體參保人員是否應在代扣的銀行賬戶中增加資金？新標準現在才頒布，此前1-3月生小孩的該按新標準還是舊標準申請生育保險待遇？新標準對參加補充醫療保險有什么影響？昨日上午，本報開通的社保咨詢專線異常火爆，短短1個小時內，就有上百名讀者打進熱線，咨詢按照新標準會給自己帶來哪些實惠。

　　熱線·養老金

　　養老保險如何繳費？待遇如何？

　　市民：市民參加基本養老保險該如何繳費？其退休養老待遇如何計算？新標準對此有何影響？

　　社保局基本養老保險處工作人員：企業職工參加基本養老保險，其費用包括個人繳納部分和單位繳納部分，其中，單位繳納部分＝個人工資基數×20.6%(含捆綁征收的0.6%的生育保險費)；個人繳納部分＝個人工資基數×8%。個體人員參加基本養老保險，所繳費用＝市平均工資×（60%-300%)×20.6%(含生育)。比如去年成都采用的職工平均工資為11584元，每月965元，其每月繳費數額就為：965×（60%-300%)×20.6%(含0.6%生育保險)。新標準啟用后，其應該繳納的費用則為1220元(今年采用的月平均工資)×（60%-300%)×20.6%。

　　按規定，無論是企業職工還是個體人員，今年參保人員繳納社保的工資基數，最低不得低于平均工資的60%(732元)，最高不得超出300%(3659元)。

　　凡1995年以前參加工作人員的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等組成。其中每月的基礎養老金＝退休上年職工月平均工資×20%，由于月平均工資由去年的965元增加到現在的1220元，相比2004年的退休人員，今年辦理退休的職工這部分將增加50余元。此外，諸如個人賬戶養老金以及過渡性養老金也會因此增加。

　　熱線·醫療

　　住院費報銷封頂線漲1.2萬

　　市民：新標準對參加醫療保險繳費有何影響？

　　社保局醫保處工作人員：單位職工和個體參保人員在參加醫保方面將有所區別，其中，單位職工按照其工資按比例繳費，單位繳費部分＝個人工資基數×7.5%，個人繳納部分＝個人工資基數×2%；個體人員參保繳費數額＝職工平均工資×9.5%。由于新標準中，職工平均工資由原來的每月965元增加為1220元，因此個體參保人員的醫療保險費將由去年的91.68元增加為115.90元。

　　市民：醫保按什么標準報銷？

　　社保局醫保處工作人員：參保人員住院報銷公式為：報銷費用=[一次性住院醫療費-(起付標準＋個人應負擔的自付費用＋不屬于基本醫療報銷范圍內的費用)]×[(75＋年齡×0.2)÷100]，在這個計算公式中，起付標準是以全市上一年職工平均工資為基數(1999年以來所定的標準都為8084元，至今沒有變過)，住1級醫院為5%；住2級醫院為8%；住3級醫院為12%，即分別為404.2元、646.72元、970.08元。由于在一個自然年度內，基本醫療保險有一個報銷限額，就是累計最高不能超過本市上一年職工平均工資的4倍。如果以成都市為例，那么報銷限額就是14638×4＝58552元，這個限額比去年要高12216元。

　　熱線·生育

　　生小孩可比去年多報1527元

　　市民：生育保險待遇是如何計算的，啟用新標準后有何變化？

　　社保局工傷生育處工作人員：生育保險待遇采取的是定額撥付制度，其中，參加生育保險的女職工正常生產待遇標準為上一年全市6個月的月平均工資，以此計算，去年的水平為5792元(11584÷2)，今年提高為7319元(14638÷2)。今年1月以后生小孩且在規定時間在社保局辦理了備案手續的，也將享受新的生育待遇，即報銷7319元，而不是去年執行的5792元。

　　另外，今年持有生育指標不滿6個月流產的也將享受2439.7元的生育待遇。

　　(記者 肖建)