企業職工養老金將新中老有別

http://whmsebhyy.com 2006年03月01日 03:02 深圳特區報

　　財政部：企業職工養老金將“新中老有別”

　　【據新華社北京2月28日電】（記者謝登科）財政部養老保障處負責人27日說，按照國務院日前發布的《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（以下簡稱《決定》）精神，改革后的企業職工基本養老金發放，將以參保繳費年限為基礎，以計發基數、計發比例和計發月數調整為重點，采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計。

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　　據表示，計發辦法是基本養老保險制度的關鍵環節，涉及廣大參保人員的切身利益。按照新辦法，參保人員每多繳費一年，基礎養老金增發一個百分點，上不封頂。

　　“新人”是《決定》實施后參加工作的參保人員，“中人”是1997年國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作、《決定》實施后退休的參保人員，而“老人”則是《決定》實施前已經離退休的參保人員。