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新華網石家莊2月7日電 (記者 梁棟) 記者從河北省勞動和社會保障廳獲悉，河北省政府日前下發通知，根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》精神和本省實際情況，明確三項政策，以完善企業職工基本養老保險制度。
調整養老保險個人賬戶規模。河北省現行個人賬戶規模為本人繳費工資的11%，
其中8%由個人繳費形成，另外3%由單位的繳費部分劃入。從2006年1月1日起，個人賬戶規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
改革基本養老金計發辦法。從2006年1月1日起，河北省建立個人賬戶后參加工作、繳費(含視同繳費)年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿一年發給1%；個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素由國家統一確定。建立個人賬戶前參加工作、《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施后退休且繳費年限累計滿15年及以上的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和一定比例的補貼調節金。
統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員的參保繳費政策。從2006年1月1日起，河北省城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數統一為全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例調整為20%，其中8%計入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。(完)
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