繳費越久 養老金領得越多 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月25日 08:20 四川在線-華西都市報 | |||||||||
養老保險新規近日即將出臺,參保時間越長,乘的系數越高 昨日,記者從四川省勞動和社會保障廳獲悉,國家養老保險改革辦法已獲通過。據透露,通過此次養老保險“新政”,在參保職工待遇方面,基礎養老金、個人賬戶養老金都將作調整,其中,養老保險金的計發辦法也相應地作較大調整,估計正式文件近日就將下發并向社會公布。據介紹,目前,四川省相關部門正在加緊測算,制定具體的實施辦法。
養老“新政”具體是什么? 據透露,此次養老保險“新政”主要包括三方面的調整:一是逐步做實個人賬戶;二是統一對城鎮個體勞動者和靈活就業人員的參保繳費政策;三是改革計發辦法。新規規定,為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,養老金個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,基礎養老金月標準由月平均工資的20%變為30%。根據城鎮個體工商戶和靈活就業人員收入不穩定的特點,將他們的繳費比例統一為當地上年度在崗職工平均工資的20%,其中8%計入個人賬戶,低于企業職工的繳費比例。 個人賬戶是怎么回事? 目前,我國企業職工養老保險系統由個人賬戶和社會統籌基金賬戶組成,個人賬戶主要由“單位繳費”與“個人繳費”共同組成。 在個人賬戶方面,原來采用的辦法是個人繳費部分(繳費工資的8%)和單位繳納的一部分(繳費工資的3%),共計繳費工資的11%全部納入個人賬戶,退休時,其累計總額除以120構成個人每月的個人賬戶養老金。改革后,其納入個人賬戶的部分將調整為8%,單位繳納的3%將進入社會統籌基金賬戶。同時,參保職工享受養老保險時,個人賬戶總額將不再統一除以120的系數,而是與職工本人的退休年齡等掛鉤。 改革前:我國企業職工養老保險系統=個人賬戶(單位繳費3%+個人繳費8%)+社會統籌基金賬戶 改革后:我國企業職工養老保險系統=個人賬戶(個人繳費8%)+社會統籌基金賬戶(包括單位繳費3%) 職工怎樣領取養老金? 參保職工享受的養老保險待遇,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。據省勞動和社會保障廳有關負責人透露,實行新的政策后,為了平衡個人賬戶降低對職工養老待遇的影響,其基礎養老金部分將有上調,一方面,基礎養老金部分將采用職工平均工資乘以30%,比原來增加10%;另一方面,這一部分將與職工個人參保年限掛鉤,參保時間越長,乘以的系數越高,待遇也越高。 老的養老金計發辦法 養老金=基礎養老金(辦理退休手續時上一年當地市職工月平均工資乘以20%)+個人賬戶養老金(辦理退休手續時個人賬戶累計儲存額除以120) 參照2004年成都市職工平均工資,具體為: 養老金=1220(成都市2004年職工月平均工資)×20%+每月的個人賬戶總額÷120 新的養老金計發辦法 養老金=1220(成都市2004年職工月平均工資)×(30%+個人參保年限指數等)+每月的個人賬戶總額÷系數(與個人退休年齡等掛鉤) 各省自定實施辦法 據介紹,這是國家勞動保障部確定的總體方針,具體的實施細則和過渡辦法將由各省制定相應的實施辦法,目前省勞動保障廳、財政廳等部門正在加緊測算,以根據改革方針制定實施細則。職工退休后到底能拿到多少養老金,從目前的情況看,這將與職工退休時上一年全市職工的平均工資、基本養老保險費的繳納年限、退休年齡等有關。 記者肖建 |