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“布吉模式”升格
深圳擬推強制性勞務工醫療保險
本報記者 章正義 發自深圳
經過一年的試點，勞務工每月只需交幾元錢便可得到門診和住院報銷待遇的深圳“布吉模式”，有望再次升格。《第一財經日報》昨天獲悉，深圳正在試點的基礎上修改和完善，之后將在全市企業和勞務工中推廣該模式。同時，深圳還有意將“勞務工合作醫療”更名為“勞務工醫療保險”，使其成為帶有強制性的醫療險種。
勞務工就醫難問題一直為官方和民間共同關注。“布吉模式”始于20年前深圳市布吉鎮幾家企業就合作醫療的一次嘗試：每人每月6.6元，由用人單位繳交，投保者的門診和住院費用在合作醫療用藥范圍內免費；轉診到上一級醫院的，按規定項目核實報銷80%；年度報銷金額累計不超過5萬元。這項嘗試在布吉受到勞務工和企業的歡迎，2003年，參保人數達到10萬人。
去年年初，深圳市勞動和社會保障局等部門決定，在該市的布吉、龍崗、龍華、沙井4鎮推廣試點“布吉模式”，規定每人每月最低13元可保門診和住院,其中勞務工只需交5元。一年間，試點覆蓋了深圳制造業的5500家企業和124萬名勞務工,合作醫療定點醫療單位達132家，基金總收入8610萬元，總支出3360萬，試點區域內勞務工的就醫難問題得到初步解決，“布吉模式”實現了向“深圳模式”的躍升。
日前，深圳市勞動和社會保障局就在全市推廣“布吉模式”召集專家論證。該模式在深圳全面鋪開后，覆蓋范圍將從原來的制造業企業及其勞務工，擴大到所有企業及與其建立勞動關系的勞務工。同時，住院報銷比例也將比現在(35%)大幅提高。不過，相關方案在修改后還將提交市政府常務會議審議。
深圳市社保基金管理中心表示，今年將爭取“勞務工合作醫療”的參加人數在年底前達到300萬人。“根據測算，參加范圍擴大后，醫療費用支出仍在基金可承受的范圍內。”該中心副主任黃貴權稱，深圳的勞務工合作醫療實際上是按照醫療保險學原理建立起來的，包括繳費標準的確定、費用控制機制的建立、基金籌集、基金管理等方面。為確保該模式的全面推廣，深圳有意將勞務工合作醫療更名為“勞務工醫療保險”，使其由自愿參加變成強制性險種。
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