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□本報記者馬璐瑤
稅優缺位難抑出生信托模式浮出水面
21日，記者從太平養老保險股份有限公司籌備工作組獲悉，由太平人壽發起設立的專業養老保險公司———太平養老保險股份有限公司(簡稱“太平養老保險”)，已通過中國保
監會的驗收，在辦理完相關手續后將正式對外營業，為企業和個人提供企業年金相關產品和專業服務。目前它正緊鑼密鼓地積極準備向勞動和社會保障部申請年金準入資格。
太平養老保險總經理王連萬介紹，太平養老保險股份有限公司注冊資本金為2億元人民幣，股東分別為太平人壽保險有限公司，中國保險(控股)有限公司，中保集團資產管理有限公司，富通國際股份有限公司和太平保險有限公司。持股比例分別是太平人壽60％，中保控股4％，太平保險12％，中保資產管理公司14％，富通10％。
對此，記者認為11日外資保險涉足年金領域的開放已經成了中資保險展開年金市場攻勢的一大刺激因素，而此前一直被認為是對企業年金起“引擎”作用的稅收優惠制度的缺位也難以抑制專業年金公司的出生。畢竟，中國企業年金市場潛力巨大，據中國保監會預期，我國今后每年企業年金新增額將超過1000億元。世界銀行則更為樂觀地認為，到2030年，中國企業年金總規模將高達1.8萬億美元。
太平養老保險董事長何志光指出，《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》5月1日的正式施行，為我國企業年金的發展制定了一個比較完整的框架。根據這兩個“辦法”的規定，除企業自行成立的年金理事會外，企業只能選擇專業養老保險公司等法人受托機構作為受托人，建立信托型的企業年金計劃。
為此，作為我國首批專業養老保險公司，太平養老保險針對我國企業年金將采用的信托模式，貫徹“收益、安全、服務”的經營理念，為實施企業年金計劃的企業客戶提供包括受托人(太平養老保險)、托管人(專業銀行)、賬戶管理人(太平人壽)、投資管理人(太平養老保險)四種角色在內的一攬子服務，目標是成為中國企業年金領域的最佳綜合供應商。
太平養老保險董事長何志光表示，太平養老保險在經營中將嚴格按照相關法律法規的要求，憑借完備的法人治理體制和嚴格的風險管控機制，實現企業年金計劃運作安全性和收益性的有效結合。何志光還透露，目前太平養老保險的控股股東———太平人壽參與的國家企業年金試點工作已取得實質性進展，遼寧省直屬企業積存的補充養老保險資金初步實現了商業保險機構管理。
據介紹，企業年金是指基于國家強制性的基本養老保險之外，由企業和企業員工共同負擔的一種補充養老保障體系。發展企業年金可以減輕政府負擔、提高退休人員的生活水平；對企業而言則可以穩定員工隊伍，保持企業恒久的生產力。從國外企業年金發展狀況來看，企業年金被認為是保持公司永續經營的重要手段，也是留住企業核心員工的一副“金手銬”。
據記者了解，太平養老保險初期的組織架構將由營銷推動、產品技術、服務運營、財務投資等部門構成，并充分利用太平人壽原有的資源，實現優勢互補，聯合參與企業年金市場競爭。
業內人士認為，由于企業年金有其復雜性，同時對積存資金的安全性有很高的要求，國家對專業養老保險公司的審批極為嚴格。此次太平養老保險在機構準入方面能夠占得先機決非偶然，其專業經營水平和完善的風險控制機制是關鍵因素。
看來，太平養老保險已經開始展開自己在年金這個萬億市場上的攻勢。
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