保險(xiǎn)業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓高潮迭起，伴隨而來(lái)的是保險(xiǎn)高管“座席”輪換頻頻上演。近日，安邦財(cái)險(xiǎn)對(duì)瑞福德健康險(xiǎn)進(jìn)行重組獲批，隨之而來(lái)的就是險(xiǎn)企高層的變動(dòng)。據(jù)悉，目前計(jì)劃招股增資的險(xiǎn)企為數(shù)并不少，可以預(yù)見(jiàn)，今年險(xiǎn)企高管換血仍將持續(xù)進(jìn)行。

　　控股股東強(qiáng)化控制權(quán)

　　瑞福德健康險(xiǎn)公司由于資本金缺失，業(yè)務(wù)一直停滯不前，有的股東想出，有的資金想介入，因此瑞福德健康險(xiǎn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、招股引資方面仍在暗中進(jìn)行。據(jù)悉，此前曾與中國(guó)太保商談但因價(jià)格分歧只好不歡而散。

　　近日，瑞福德健康險(xiǎn)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓已有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，安邦財(cái)險(xiǎn)參與其中獲得99%的股份已獲批，隨之而來(lái)的高管人事變動(dòng)展開(kāi)，由李軍代替郝正明擔(dān)任瑞福德健康險(xiǎn)的董事長(zhǎng)。

　　“控股股東就是要加強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)控制，都會(huì)將自己的人安排上去執(zhí)行自己的意愿。”一位保險(xiǎn)專家指出。

　　在業(yè)界引起轟動(dòng)的還有新華人壽的股東變化、高管洗牌。中央?yún)R金公司在入股新華人壽之后，就在為新華人壽人事問(wèn)題展開(kāi)討論。2009年12月28日，新華人壽召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，選舉產(chǎn)生新的董事會(huì)，由大股東中央?yún)R金公司提名的深發(fā)展原監(jiān)事會(huì)主席康典成為新華人壽新任董事長(zhǎng)，原新華人壽總裁孫兵離職而去。

　　由于交行介入，中保康聯(lián)人壽更名為交銀康聯(lián)人壽并迎來(lái)新的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭純；由于長(zhǎng)城資產(chǎn)的介入，廣電日生人壽更名為長(zhǎng)生人壽并迎來(lái)新的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；生命人壽更是股權(quán)變動(dòng)頻繁，引發(fā)一年內(nèi)兩度換帥，目前由原民生人壽總裁段景泉出任總經(jīng)理……

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2009年年初到現(xiàn)在，險(xiǎn)企總公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及副職新任將超過(guò)150位，有近一半與公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓引發(fā)的人事變動(dòng)相關(guān)。

　　保險(xiǎn)分析人士指出，股權(quán)轉(zhuǎn)讓或結(jié)構(gòu)變更多半會(huì)給險(xiǎn)企注入新的資本金，但也引起了險(xiǎn)企內(nèi)部更大的人事動(dòng)蕩。

　　高管洗牌引發(fā)連鎖反應(yīng)

　　據(jù)了解，原太平人壽董事長(zhǎng)何志光赴任新華人壽總裁之后，在太平人壽與他并肩作戰(zhàn)的原太平人壽總經(jīng)理鄭榮祿也追隨而去。這并非個(gè)例，其實(shí)整個(gè)行業(yè)都面臨這樣的連鎖反應(yīng)。

　　當(dāng)新華人壽股東、董事長(zhǎng)、總裁由新機(jī)構(gòu)及新人掌控后，就引發(fā)了與孫兵關(guān)系密切的核心人物的出走，原新華人壽“金三角”——產(chǎn)品中心總經(jīng)理?xiàng)钪浅省�銷售中心總經(jīng)理高煥立、運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理趙子良一同遞交了辭職函。

　　記者近日從保監(jiān)會(huì)了解到，高煥立與趙子良已均獲批任職于生命人壽。據(jù)悉，孫兵很可能會(huì)充當(dāng)生命人壽的顧問(wèn)角色。

　　“無(wú)論職位高低，在行業(yè)內(nèi)只要他的上級(jí)離任，或多或少都會(huì)將部分下屬帶走。”一位壽險(xiǎn)公司培訓(xùn)部經(jīng)理這樣告訴記者。

　　新華人壽內(nèi)部人士指出，原新華人壽核心人物趙子良曾任新華人壽湖北分公司總經(jīng)理，他離職后，新華人壽湖北分公司約30多位中層骨干也隨他而去。

　　離任者很可能會(huì)對(duì)老東家抽血，而繼任者也將建立自己的組織架構(gòu)，因此新官上任不免進(jìn)行新的人員安排。

　　盡管段景泉在離開(kāi)民生人壽總裁位置時(shí)曾明確表示，不會(huì)帶走民生人壽的團(tuán)隊(duì)，但民生人壽仍然經(jīng)歷了較大的人事變動(dòng)。更為壯觀的是，段景泉繼任生命人壽總裁后引起了生命人壽包括總經(jīng)理在內(nèi)的11位高管“集體下課”。

　　“保險(xiǎn)公司高管多為職業(yè)經(jīng)理人，從他們進(jìn)公司的那一刻起，公司的股東就對(duì)他們提出了明確的任務(wù)，如果不能如期完成只能選擇下課。”一位了解保險(xiǎn)行業(yè)的人士這樣表示。據(jù)了解，生命人壽11位高管下課即為沒(méi)有完成股東方的任務(wù)所致。

　　高管換血仍將繼續(xù)

　　安邦財(cái)險(xiǎn)重組瑞福德健康險(xiǎn)顯然不是行業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的結(jié)束，2010年險(xiǎn)企重組仍將繼續(xù)。

　　據(jù)悉，北京銀行收購(gòu)首創(chuàng)集團(tuán)所持有的首創(chuàng)安泰人壽50%股權(quán)獲批，建行收購(gòu)荷蘭國(guó)際集團(tuán)(ING)所持有的太平洋安泰人壽50%的股權(quán)，中國(guó)銀行通過(guò)中銀保險(xiǎn)入主恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽；同時(shí)，中美大都會(huì)人壽未來(lái)要與聯(lián)泰大都會(huì)人壽進(jìn)行整合，江信國(guó)際更是通過(guò)收購(gòu)天安保險(xiǎn)上演“蛇吞象”，加拿大宏利金融集團(tuán)將恒康天安人壽50%股權(quán)轉(zhuǎn)讓于4家中資公司，一系列的股權(quán)變動(dòng)將拉開(kāi)新一輪的高管洗牌。

　　“盡管高管輪換很可能給險(xiǎn)企帶來(lái)新的經(jīng)營(yíng)理念，但也會(huì)使險(xiǎn)企人心動(dòng)蕩。”券商分析師這樣分析。

　　“一年下來(lái)，包括總公司和分公司的高管變動(dòng)達(dá)幾百人，如果每一位高管都引發(fā)30位中層骨干換職換崗，而每一位中層骨干又帶走一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么就會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷員隊(duì)伍在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行一次大遷徙。”一位曾在生命人壽供職的內(nèi)勤如是表示。如此擔(dān)心并非杞人憂天，目前由于高層洗牌已經(jīng)導(dǎo)致一些險(xiǎn)企中層真空甚至部分營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)集體人心渙散。

　　商報(bào)記者 崔啟斌

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