平安集團董事長馬明哲 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　因投資富通巨額浮虧須計提準備金的拖累，中國平安2008年凈利大幅下滑97.5%。公司昨日晚間發布的年報顯示，2008年公司實現總收入人民幣951.92億元及凈利潤4.77億元，較上年分別下降31.1%和97.5%。而董事長馬明哲也兌現承諾，薪酬由2007年的6000多萬元銳減為零。

　　數據顯示，截至去年底，平安為富通已計提了227.9億元的減值準備，由此也導致平安2008年的凈利大幅縮水。盈虧明細表顯示，平安人壽業務虧損29.56億元(由于對富通股票投資計提了減值準備)；財產保險業務凈利為8.34億元，與2007年的20.73億元相比大幅減少；銀行業務實現凈利14.44億元，同比下降6.1%；證券業務受股市影響凈利大幅下降，全年實現凈利5.5億元，同比下降63.1%；其他業務凈利為6.1億元，同比下降81.3%。

　　另據年報，截至2008年年底，中國平安總資產達到7076.40億元，中國平安的內含價值為人民幣1228.59億元，較2007年年底下降18.3%。壽險業務一年新業務價值為85.41億元，較2007年增加了18.8%。公司將不派發2008年度末期股息。

　　不光是業績，與2007年相比，中國平安董事長馬明哲的薪資也出現“過山車”，由2007年的6000萬元銳減為零，兌現了一個月前的零年薪承諾。從年報來看，除馬明哲外，相比2007年動輒幾千萬的年薪，平安高管去年薪酬集體大“跳水”，除首席金融業務執行官稅前薪酬1584萬元外，其他高管均在千萬以下。 

　　比如，平安集團執行董事、總經理張子欣由2007年稅前年薪4770萬元，降至2008年955萬元，降幅達80%；副董事長、常務副總經理孫建一由2007年稅前年薪2544萬元，降至2008年243萬元。

　　據分析，中國平安去年股價的暴跌直接導致高管虛擬期權部分可能顆粒無收，這也是其薪資集體“跳水”的主要原因。 

　　不過盡管降幅較大，但相比中國人壽等其他國有金融公司，平安高管薪酬仍較為可觀，中國人壽董事長楊超2008年年薪為168萬元。 

　　中國平安還在年報中披露了備受市場關注的稅務檢查風波。平安首次表態，在2008年3月，國稅總局開始對平安集團相關公司2004年－2006年三個財政年度的稅務情況進行常規檢查。并表示，已根據初步的檢查結果計提需要補稅的金額，但這次稅務檢查的最終結果和需要補稅的總額不能在短期內確定，平安管理層暫時無法合理估計需要補稅的總額。

　　商報記者 崔啟斌/文 CFP/供圖

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