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中國人壽總裁萬峰:保員工薪水減行政開支

http://www.sina.com.cn  2008年11月24日 01:18  新快報

  

中國人壽總裁萬峰:保員工薪水減行政開支
    ■CFP供圖

  中國人壽總裁萬峰同時稱保費增速將更明顯下滑

  新快報訊 (記者 張瀟)10月包括國壽在內的主要保險公司保費收入增速出現下滑, 昨日中國人壽保險股份公司總裁萬峰坦言,增速下滑乃人為因素,今年11月、12月增速下滑將更為明顯。不過,他承諾國壽的節支政策不涉及裁員,員工工資明年還將比今年有不到10%的增長。

  保費收入拐點未現

  記者:日前,包括國壽在內的幾家大壽險公司的10月份保費收入都已經公布,增速都出現下滑,太平洋壽險的保費收入甚至還出現負增長。業內有評論認為,這標志著國內壽險市場已經出現拐點,明年將繼續保持這種回落態勢。您是否贊同?

  萬峰:這次調整是人為降速,而非市場行為,我不認為是市場的拐點。前三季度,行業的平均增速超過60%,其中大部分是來自銀保渠道,以躉繳的投連險、萬能險銷售為主。在明確了未來資本市場不會好的前提下,這樣的風險是非常大的。監管部門要求調整,各家公司也有意識要調整。因此,從9月開始調整,10月這種保費增速下降就開始顯現,11、12月還將更加明顯。

  記者:那明年國內的保險市場將如何發展?萬峰:每年到了這個時候,我們對于轉年的市場都能心中有數,但到現在,我對明年的市場還看不太清,主要是市場變數太多。

  不裁員,不減薪

  記者:為應對經濟的不景氣,很多公司和國壽一樣都打出了“節支”的大旗,國壽的節支策略是怎樣的?是否會像其他企業一樣裁員減薪?

  萬峰:國壽不會裁員,也不會降低員工工資。我們剛開完全系統的預算會議,其中的一個目標就是絕對不會影響到員工的收入。不僅不會降薪,明年全系統的工資總額還會適度增長,相比2008年有不到10%的增長,這在國內企業中應該也是比較少見的。我們的節支策略主要包含兩個方面,即一保,保證員工工資;一減,減少行政費用開支。在今年我們就已經在進行壓縮行政費用的策略,在地震后就號召公司內部進行節約行政費用支出,全系統因此節約了約5%的費用開支。

  AIG未見底不宜投

  記者:不久前,國壽首席運營官劉樂飛表示,啟動海外投資的時刻正在來臨,機會正變得越來越明顯。這是否意味著國壽目前已經有了明確目標?是否會在今年年底就有結果?

  萬峰:這次的金融危機是百年難遇,但同時帶來的機遇也是百年一遇。在目前的環境下,海外投資是千載難逢的機會。我們此前花了3億美元投資VISA,今年上半年全部出售,賺了15.4億元人民幣。至于其他的項目,我們還在談,只能透露的是,其中有保險公司,也有非保險公司,也有非保險項目。可以告訴大家的是,國壽一直都沒有閑著,絕對不會消極等待。

  記者:國壽想收購AIG的部分資產,尤其是亞洲的業務。國壽是否真有此意?

  萬峰:這次收購不是外界想的那么簡單。美國政府一開始給予AIG850億美元的貸款,最近援助又提高到1500億美元,可能還有第三次注資。可見AIG的一些問題還在暴露當中,還沒有見底的跡象。現在有一些大集團對AIG的資產感興趣,但最后有什么結果還不好說。

  記者:此前,國家出臺的4萬億的刺激內需計劃,也鼓勵保險公司進入基礎設施投資領域,這也是國壽最看好的領域。目前國壽有沒有明確的目標?

  萬峰:具體項目還不方便透露,但主要集中在能源行業。

  投連險、萬能險不適合中國

  記者:今年投連險、萬能險銷售成為市場的主要推動力,但市場的高增速下也埋藏隱憂,不久前北方一些城市也出現投連險退保風潮,對此您如何看待?

  萬峰:在目前的中國,并不適合發展投連險、萬能險。與其說是投資型保險,我更愿意形容它們是一種高端的保險衍生產品——說是保險,但其內容、條件都是一種基金。目前,中國的資本市場處于波瀾起伏階段,加之投資渠道單一,發展投連險和萬能險的風險很大。其次,老百姓不可能接受買了一個保險產品,但連本金都虧損了的現實。再者,現在國內的保險公司有沒有足夠高的管理水平也值得考量。

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