近年來，山東人身保險市場主體快速增加，人員流動頻繁，為規(guī)范人身保險公司的招聘及招募工作，保護公司和從業(yè)人員的合法權(quán)益，近日，山東保監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范人身保險公司人員招聘及招募工作的通知》。

　　通知中所稱“招聘及招募”是指各人身保險公司通過報紙、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場會等載體組織的人員招用活動，包括與公司建立勞動合同關(guān)系的員工招聘和與公司建立代理合同關(guān)系的營銷員招募。

　　山東保監(jiān)局要求，各公司要加強制度建設(shè)，完善流程管理，切實加強人員招聘及招募工作管理。具體要求為：一是各公司不得允許營銷員以公司名義自行發(fā)布增員信息。營銷員自行聘用他人協(xié)助其工作，或者自行將客戶管理等相關(guān)工作委托或者外包給他人時，應(yīng)當(dāng)明示不屬于公司招聘行為。二是各公司招募代理制營銷員的活動應(yīng)當(dāng)與招聘員工的活動分開進行。招募代理制營銷員時，應(yīng)當(dāng)明確說明招募的是代理制營銷員而非公司員工。三是各公司發(fā)布的各類招聘及招募廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀、真實，不得對公司及薪酬待遇進行不實宣傳，不得宣傳營銷員傭金或者代理手續(xù)費水平。四是在人員招聘及招募過程中，各公司應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘應(yīng)募人員如實說明工作地點、與公司的關(guān)系、勞動報酬、傭金和代理手續(xù)費水平等情況。

　　山東保監(jiān)局將加強對各公司人員招聘及招募工作的監(jiān)管，對于違反規(guī)定的保險機構(gòu)及其人員，將依法予以處理。