保監會于日前對外公布了今年上半年專業養老保險企業年金業務數據，其中養老保險公司企業年金繳費數額為99.87億元，企業年金受托管理資產為166.63億元，而由養老保險公司負責的企業年金投資管理資產達到了172.37億元，各組數據的“紀錄”不斷被刷新。

　　在已開業的養老保險公司當中，平安養老保險公司上述三項指標均繼續保持業內第一的位置。

　　目前國內證券市場波動較大，企業年金投資也受其影響。例如股市從6000點跌到3000點，沒有一個投資管理人可以避免損失。企業年金投資管理人也一樣，在波動的市場下統一選擇投資組合不利于分散風險，規避市場波動造成的損失。《第一財經日報》了解到，一些養老保險公司正開始采取個人投資轉換方式，來保障企業年金的平穩運行。企業年金中的投資轉換，就是賣出原企業年金計劃下某投資組合份額，同時買入該年金計劃下其他投資組合份額。

　　平安養老保險公司的相關人士在接受本報記者采訪時表示，早前的統一決策已無法兼顧不同類型員工需求。“企業中的員工往往呈現不同年齡、不同風險偏好、對資本市場不同認識等現象，企業統一進行投資決策，無法滿足不同類型員工在資產投資上的需求�！鄙鲜鋈耸糠Q，年齡不同、風險偏好不同、認識不同都決定了投資需求的不同，因此，必須做一個企業年金個人投資轉換的設計。另外，從國外經驗來看，開放個人投資選擇權是一種趨勢。

　　上述人士對本報記者表示，該公司目前所采取的方式是，在賬戶管理上提供多種投資組合選擇方式，為客戶提供明細到每個人的投資組合選擇（每個人選擇的組合可以不同，比例也可不同），并可以根據年齡差異、偏好差異、認識差異支持完全由企業選擇、完全由個人選擇、企業指定企業繳費部分、個人指定個人繳費部分等不同形式的投資轉換，可以充分滿足企業不同情況員工的不同偏好。