簡 歷

　　1992年，苑超軍加入保險業(yè)，任職于太平洋人壽濰坊中心支公司，歷任職員、科長、總經(jīng)理等職；2002年，加盟新華人壽，歷任濰坊中心支公司總經(jīng)理、山東分公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理；2007年3月，出任新華人壽山東分公司總經(jīng)理。

　　業(yè) 績

　　2007年，山東分公司月均有效人力6694人，較2006年的5910人，月均增長784人；2007年月保費平臺3121萬元，較2006年的2320萬元，增長35%；2007年新契約保費154466萬元，較2006年的104662萬元，增長47.59%；2007年總規(guī)模保費227923萬元，較2006年的155020萬元，增長47.03%；市場占有率較2006年增長18.18%。苑超軍探索出多項壽險經(jīng)營模式：建立兩線立體化追蹤模式；提出營業(yè)區(qū)三角內(nèi)援體系建設(shè)；率先提出以客戶需求為導(dǎo)向的“一點、兩線、三突破”經(jīng)營模式。

　　榮 譽(yù)

　　2004年、2005年、2006年連續(xù)獲得新華人壽系統(tǒng)級個人金質(zhì)勛章；2006年、2007年，山東分公司獲得系統(tǒng)級團(tuán)體金牌獎。