中小壽險公司增資擴股 70多家分支機構明年籌建開業

　　理財周報記者 姜欣蔚/文

　　隨著第二筆增資款到賬，民生人壽增資擴股計劃宣告完成，為2007年保險公司增資擴股熱劃上了句號。

　　自3月份中德安聯成功增資4.5億，正式拉開中小壽險公司增資擴股的序幕，截至11月20日，保監會先后共批準13家中小壽險公司14次增資擴股。

　　記者日前還從長城人壽保險公司高層獲悉，多數股東已就增資擴股事宜初步達成一致意見。

　　增資擴股熱潮涌動

　　今年4月份，民生人壽股東大會通過年內分兩批向內部股東增發18.27億股的議案，兩批增資款分別于6月份和近期到位。其資本金已經由最初的8.7億增至27億，償付能力提高到500%。

　　據了解，民生人壽現有21家股東，其中不乏泛海控股、四川新希望等知名民營企業。此番增資獲得絕大多數股東積極響應，只有兩家股東因故未能參與。完成增資后，民生人壽有關高層表示，“(增資)將滿足未來一段時間公司業務高速增長的要求。”

　　民生人壽只是今年中小壽險公司增資熱的一個縮影。此輪熱潮主要體現在增資頻率和額度上，海爾紐約人壽年內兩次增資擴股，資本金由4.2億增加至5.8億，中德安聯和光大永明此次增資擴股與上次間隔時間均不足半年。增資額度方面，13家公司中增資超過1億元的有10家。

　　此番增資，多數合資保險公司采取的增資方式是中外方股東同時出資，且出資比例與原持股比例相同，所以增資后雙方持股比例仍保持不變。

　　保監會政策研究處副處長樊新鴻對此表示，股權比例涉及到經營權和分紅，是股東非常看重的問題，除非對行業、公司失去信心或者資金跟不上，一般不會輕易改變。中外方股東咬住持股比例不放松，至少說明雙方對保險業和合資公司前景非常看好。

　　監管部門原來有過擔心，外資股東通常比中方股東財力雄厚，如果增資過程中中方股東資金跟不上，外資股東很容易占據主動權。但現在看來，國內投資者有能力也有信心維持住自己的持股比例。

　　監管和發展要求催熱增資

　　保監會國際部主任孟昭億認為，按照監管部門的要求，保險公司業務發展水平必須與償付能力水平相匹配。隨著各家公司業務不斷增長，對償付能力充足率也提出更高要求。如果不能及時補充資本金，導致償付能力達不到監管要求，勢必影響到未來業務發展。

　　除了需滿足監管要求，開設分支機構前期所需的巨大資金投入，也急需資本金來補充。

　　按照保監會2005年頒布的《保險公司管理規定》，保險公司以最低注冊資本2億元設立的，在其住所地以外的每一省、自治區、直轄市首次申請設立分公司，應當增加不少于2000萬元的注冊資本；注冊資本達到5億元，在償付能力充足的前提下，設立分公司不需要增加注冊資本。償付能力充足率小于100%，將被限制增設分支機構。

　　按照保監會公布的數字，民生人壽保費規摸今年增勢迅猛，由年初的1.2億增至近23億(前10個月)，如不增資償付能力水平將面臨巨大考驗。與此同時，民生人壽今年先后有江西、黑龍江和湖南3家省級分公司開業，明年也有增設分支機構的考慮。

　　記者根據保監會公開資料統計，截至12月19日，今年共有20多家壽險公司的70多家分支機構獲準籌建或開業，其中，13家增資壽險公司共有33家分支機構獲準籌建或開業。

　　13家公司中，勢頭最猛的非合眾人壽莫屬，共有7家分支機構獲準籌建或開業，增資額度最高的民生人壽有5家。分支機構集中籌建或開業，對公司資金投入提出巨大要求。

　　按照保監會規定，保險公司分支機構籌建最長期限為6個月，籌建期間不得開展保險業務。理財周報記者從某合資保險公司北京分公司總經理處獲悉，成立一家省級分公司資金投入規摸會因地域、定位、運營方式的不同而有所不同。現在很多公司都實行集中運營制，把很多原來由分公司承擔的工作集中到總部，減少了分公司籌備階段的前期投入。即便如此，開設一家分公司所需資金動輒也要數千萬。

　　據其介紹，分公司從籌備到開業階段最大的開銷來自場地和人員兩部分。花在場地上的成本主要包括租用營業場所，按照公司統一標準進行裝修，購買辦公設備等，一般是開業前期的最大支出。人員費用主要包括對職場和內勤人員的招聘和培訓。此外，投放廣告等推動費用也是一筆不小的開支。

　　即使分公司順利開業，總公司仍要繼續追加投入。上述人士告訴記者，保守估計，一家省級分公司實現盈虧平衡至少需要4到5年的時間，如果規模比較大，時間可能還要更長一些。