郭晉暉 王春霞

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部(下稱“勞保部”)副部長(zhǎng)劉永富昨日透露，監(jiān)管部門正在醞釀起草《企業(yè)年金條例》，以更高法律效力的文件來規(guī)范年金基金運(yùn)作。

　　企業(yè)年金市場(chǎng)化以《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的頒布為起點(diǎn)。劉永富表示，這兩個(gè)辦法屬部門規(guī)章和規(guī)范性文件，法律規(guī)范效力層次還較低，由于企業(yè)年金業(yè)務(wù)覆蓋面很廣，需要提高立法層次，盡快制定《企業(yè)年金條例》，尤其是要研究制定全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)年金稅收政策。

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　　他認(rèn)為，企業(yè)年金信息披露制度應(yīng)該包括三方面內(nèi)容：對(duì)企業(yè)來說，要按照規(guī)定建立年金制度，并定期向職工通報(bào)年金的建立和運(yùn)行情況，接受職工的監(jiān)督；對(duì)企業(yè)年金基金的管理機(jī)構(gòu)來說，要定期披露企業(yè)年金業(yè)務(wù)資產(chǎn)狀況和投資收益等信息，接受政府、企業(yè)、公眾的監(jiān)督；勞保部門要對(duì)企業(yè)年金的規(guī)模、參加人數(shù)以及貫徹兩個(gè)辦法的情況進(jìn)行披露。