保險市場不景氣 平安團險部門將成為歷史
http://www.sina.com.cn 2006年08月14日 00:22
華夏時報
團險市場不景氣引發戰略調整
本報記者徐霞報道 不是每個保險公司都能像中意人壽那般，輕松將200億團險大單攬入懷中。市場的不景氣以及成本的上升，讓平安集團鐵了心地把團險拆并。昨天，平安集團新聞發言人盛瑞生表示，團險隊伍拆分后將并入養老險部門，至此，平安的團險部門將退出歷史舞臺。
8月9日，平安集團下發《關于團銷隊伍管理調整通知》，決定“將現有的團險隊伍并入養老險公司，養老險公司升級為一級子公司”。
盛瑞生表示，將團險隊伍并入養老險部門只是公司的一個戰略調整，這個計劃并不涉及平安在中國的所有公司，目前只是部分地區開始實施，而北京分公司也在這批調整的名單之中。
市場縮水導致兼并
平安北分人士透露，近幾年來平安團險業績并不理想，團體健康險連年虧損，以及團體養老保險由于長期給付的性質，需要較多的責任準備金，公司資本壓力巨大。由于平安集團在2003年涉足補充醫療保險后，逐年增加的成本、大量的人力和高賠付率，團險業務貢獻的也只是蠅頭小利。年報顯示，僅兩年時間，平安團險業務就下滑了約18億元，根據北京保監局1-6月的公告顯示，平安人壽在北京的團險市場占有率僅為17%。
壽險公司越來越仰仗個人業務，團險所貢獻的價值日益萎縮，銀保業務的前途未卜，都使得壽險公司的業務在調整。平安此次內部拆并也基于此考慮。
部門合并業務照做
平安集團首席保險業務執行官梁家駒稱，團險和養老險部門都是團體客戶銷售模式，目前平安把一個模式下的兩個部門分開，不利于以后的市場競爭，所以就把團險隊伍并入養老險。現在平安的養老險包括了養老、醫療、死亡等領域，團險并入后并不影響這方面的業務，而且未來團險將以企業年金和團體福利保障為主，主要為針對高管以及外籍員工的產品。
“其實，平安團險部門只是合并，并沒有真正地退出市場。”平安北分一內部人士說，作為與個人壽險、銀行保險為一體的團險隊伍，雖然近幾年業績不佳，但仍然是平安集團的三根“頂梁柱”，1000多名業務員也不是說下崗就下崗的，隨著部門的轉換，人員將分配到綜合開拓部門，在下一步的拓展中，不僅不會裁員，還會增加人數。而北分的80多名團險人員，將有30名去養老險公司，其余的將留在分公司的拓展部門。
