廣東大型企業年內建企業年金采用信托基金形式

http://whmsebhyy.com 2005年11月07日 10:32 南方日報

　　自從企業年金實施細則出臺以來，廣東省大中型企業對企業年金的關注度越來越高，有一些企業已經開始準備在年內建立企業年金制度。

　　按照我國相關法規，我國企業年金采用信托基金的形式，但從國際上來看，主要存在七種法律組織形式。

　　1.信托基金型

　　在英美法系國家，信托基金型占主導地位，這種組織形式要求企業年金基金獨立于舉辦企業的自有資產，由受托人全權管理。受托人一般由企業和職工代表組成，本著誠信勤勉的原則為參保職工和其他受益人管理企業年金。他們既可以自行管理企業年金，也可以將它們委托給外部金融機構，如養老金公司、信托公司。

　　2.基金會型

　　基金會型與信托基金型相類似，也是要求養老金資產獨立于舉辦企業，由獨立的基金會全權管理。歐洲大陸沒有英美法系國家那樣的信托基金法人形式，為從制度上保證養老金資產的安全性應運而生的專門機構。基金會既可以是企業，也可以是宗教或政治團體，或者是自然人聯合體。

　　3.契約型

　　契約型是指

企業年金計劃成員與養老金公司簽訂書面合同，并繳納保費。養老金公司以集合資產的形式運營養老基金，并收取一定管理費。在這種形式下，集合的養老基金雖然與養老金公司的自有資金分賬管理，但本身并不是一個獨立法人，計劃成員繳納的保費及收益形成養老金公司的資產與負債。

　　4.公司型

　　公司型是指計劃成員或企業與某公司簽訂合同，繳納保費并換回有待遇許諾的憑證。在這種形式下，繳費形成的養老基金及其投資歸該公司所有。公司型與契約型的區別是，公司型的企業年金資產一般不與公司自有資產分賬管理。公司型企業年金組織形式以人壽保險公司的年金保險合同最為典型。

　　5.互助型

　　互助型企業年金的運行程序與公司型是完全相同的，唯一的區別是與計劃成員簽訂合同的法人實體是由計劃成員所擁有。不少國家的保險公司就是互助型實體，這時保單持有人對公司擁有所有權。

　　6.內部管理型

　　內部管理型是指舉辦企業在企業內部自行運營與管理養老金計劃。在這種形式下，養老金資產與企業自有資產沒有嚴格區分，同在一個資產負債表中記賬。雖然養老金計劃許諾的待遇被記在資產負債表中負債一欄，但由于并沒有明確的資產來對應這筆負債，實際上可以理解為養老金資產全部投資于本企業，本質上是一種企業內部的現收現付制養老金安排。

　　7.代際調劑型

　　代際調劑型是法國特有的一種組織運行模式，在這種模式下企業年金在全國范圍內通過集體協議普遍施行，定義為補充

養老保險，實行現收現付，正在工作的一代通過這種組織形式向已經退休的員工提供養老金，而自己的養老金則由下一代提供。在這種組織形式下，年金管理與舉辦企業相分離。

　　王傳乾

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