保險巨頭風云變幻 此輪人事變動尚未結束

　　保險高管人事調整未完待續

　　5月26日，55歲的楊超卸任中國保險有限公司董事長兼總經理，由中國保監會副主席馮曉增接任，原副董事長兼副總經理林帆則出任總經理一職。次日，中國保監會

　　黨委宣布，中國人壽保險公司總經理王憲章和中國再保險集團總經理戴鳳舉分別從各 自的崗位上退了下來，王憲章的黨委書記和總經理職務由楊超接任，而戴鳳舉的位置則由中國保監會財險監管部主任劉京生接手。此外，記者獲悉，海外上市的中國人壽和中保國際并沒有出現劇烈的股價波動

　　短短兩天時間，中國保險業風云變幻，出現了數起高層人事變動，涉及中國人壽、中保國際、中國再保險等大型保險公司以及中國保監會高層領導，雖然目前大部分人事調整已“塵埃落定”，但與之相關的交接、離職后人事填補等后續仍備受關注。

　　對于此次高層變動，有關專家認為，這是保險業正常的新老交替。當年，保監會成立之初，幾乎70%的官員都是從保險公司挑選，保險公司和保險監管部門之間本來就有淵源，保監會官員“下海”早已成為正常現象。前有中國保監會原副主席唐運祥出任中國人保控股公司總經理，后有廣東保監局原局長張維功出任陽光財產保險公司總經理，北京保監局原副局長傅安平加入人保壽險籌備組等。

　　但業界人士認為，到目前為止，這一輪人事變動尚未結束。王憲章在上市公司中國人壽保險股份有限公司的職務如何接替尚未宣布，還需要經過董事會討論等法定程序。業界相關人士預測，股份公司原副總經理苗復春可能升任總經理。

　　苗復春現任中國人壽保險股份有限公司黨委副書記、董事、副總經理職務，兼任中國人壽保險集團公司黨委委員，負責辦公室、戰略規劃部、人力資源部、法律事務部等部門工作，并直接分管中國人壽保險公司的股份制改造和海外上市工作。

　　苗復春，1946年生，河北人。1981年9月，畢業于中國人民大學研究生院技術經濟專業，并獲得經濟學碩士學位，是國家恢復高考以后第一批取得碩士學位的研究生之一。畢業后，先后供職于國務院技術經濟中心、國務院發展研究中心、國務院辦公廳、外經貿部辦公廳和中央財經領導小組辦公室等中央研究機構和政府部門。目前還是世界貿易組織研究(WORI)顧問。

　　“長期的財經領域和政府部門工作經驗，具有較強的宏觀經濟分析能力和領導水平，并具有豐富的經濟工作經驗和協調能力。”這是接觸過苗復春的專家給予的評價。

　　苗復春代表中國人壽在今年參加2005年《財富》全球論壇時曾表示，中國的保險業要走向國際是必然的選擇，中國人壽正是順應這樣的潮流。同時中國保險市場從今年開始全面開放，競爭挑戰在加劇，這個市場前景確實很大，潛力無限，所以中國人壽要奠定好堅實的基礎，今后向國外發展是完全可能的。中國人壽要向國際一流壽險企業的目標邁進。

　　此外，保監會方面，保監會副主席和財險部主任的空缺有待補充。新聞發言人袁力向記者表示，保監會對于人事任免都有所考慮，人事問題不能作隨意表述，同時，任免問題應由人事教育部考慮，最后通過保監會黨委決定。目前，保監會的空缺何時補上，尚沒有一個具體的日程。

　　記者致電人教部有關人士，這位人士表示，一般情況下，如果一個部門中有人員流動，其中分管的可以為其流動的代管，比如部門中有主任和副主任兩職，主任被調走，副主任可代管主任事宜。但該人士也表示，目前對于任免沒有確切的時間表。

　　該人士告訴記者，保險界的人員調整和調動在保險公司和保監會之間經常發生，況且此次主要是集團“一把手”到達退休年齡。但這種變動，黨委要經過慎重考慮才會作出決定，而且要從有利于保險業發展的角度考慮選拔人選。另據知情人士透露，關于保監會這兩個職務的空缺，至少要等到7月才能確定。

　　有關專家指出，這次人事調整實現董事長和總經理職位分離，無疑是國有保險公司治理結構的一次進步，此前不僅國有公司，甚至股份保險公司都出現董事長兼任總經理的怪現象。只有打破董事長、總經理“一肩挑”的局面，才更利于保險公司的風險控制。

　　戴鳳舉VS劉京生

　　屈指一算，中國再保險市場的發展歷史已有56年，而這是64歲的戴鳳舉在再保險業工作的第11個年頭，也是最后的年頭。在這11年里，戴鳳舉親身走過了中再集團9年間二次創業、三次體制變革，成功走上了集團化、多元化和專業化的發展戰略之路。

　　戴鳳舉在今年集團的工作會議召開之際就表明，集團工作重點是鞏固改革的成果，不刻意追求成立新機構，也不排除在有機會的時候成立新機構的可能性。今后中再集團還要向有關的領域進軍，最終目標是建成世界一流的再保險金融集團。未來發展方向采取“一拖六”的戰略，并積極創造規范的上市條件，期望可把旗下子公司分拆到香港上市。

　　戴鳳舉還表示，雖然當務之急是要維持中再保集團在內地的主導地位，但集團未放棄拓展海外市場的念頭，已在倫敦及香港設立代表處。

　　正當戴鳳舉退休之時，近期中再集團子公司中再人壽巨額資金“失陷”漢唐證券崩盤的事情，引起了相關輿論對其離職原因的遐想。

　　據悉，2003年12月，中再集團控股的中國人壽再保險公司掛牌成立，注冊資本8億元。2004年，中再人壽在未經董事會同意的情況下與漢唐證券簽訂了高達6億元的委托理財協議。

　　因為漢唐證券的崩盤，中再人壽有4億元左右的委托投資款陷入其中，占其注冊資本金的一半。今年春節后，中再集團已派出要員到漢唐證券進行審計調查，同時協助中再人壽討債。

　　戴鳳舉今年全國“兩會”的時候曾向有關媒體表示，自己已到了退休之時，希望接班人的經營理念要更現代化，可以把更現代的知識帶到中國再保險集團。

　　而劉京生這一人選想必不會讓戴鳳舉失望。身為經濟學博士和教授，劉京生有著豐富的保險從業經驗和深度的保險學術研究。1978年至1996年他在中國人民保險公司工作，期間在英國工作4年，主要從事保險和再保險的經營性業務活動。劉京生在保險業也已從業27年。

　　“劉京生勤于思考，而且做事比較謹慎，還很注重研究，他很令人欽佩。”一位接觸過他的專家評價說，“原廣州保監辦主任魏迎寧、上海保監辦主任周延禮都已分別升任保監會副主席和主席助理，而此前身為北京保監局局長的劉京生被任命為相當于副部級的中再集團一把手，也是合乎情理的。”

　　楊超VS馮曉增

　　日前，記者從中保控股有關人士處了解到，接替楊超的馮曉增目前還在北京做相關工作的交接，到港簽駐事宜正在辦理中，公司有關問題已經交由林帆處理。

　　據悉，“新官”還未對公司做任何戰略上的改動，即使有變化，也會公布于眾。

　　在20多年的保險生涯中，現年58歲的馮曉增與他即將走馬上任的中保控股也是頗有淵源的。

　　1986年至1991年，馮曉增曾在中國保險股份有限公司(中保控股的前身)澳門分公司擔任總經理，并在1991年至1992年任中國人民保險公司澳門管理處副主任。

　　據了解，馮曉增進入保監會以來，一直分管財產保險和再保險工作。從傳統車險業務的改革到農業保險、責任保險的試點，馮曉增都投入了相當大的精力，使近幾年財產保險領域發生重大變革。

　　業內人士表示，曾在中保控股的工作經歷是馮曉增接任楊超掌握帥印的原因之一。

　　不過，對于缺少集團化企業管理經驗的馮曉增而言，承擔中保控股今后的發展將是一個莫大的考驗。

　　據悉，目前，中保控股的三大塊主要業務分別為香港中保集團、太平保險和太平人壽。一直致力于組建內地、香港金融控股集團的中保控股，其業務涉及產險、壽險、再保險、保險經紀以及資產管理公司、證券公司、財務公司、投資信托公司。

　　因此，馮曉增上任后仍面臨著整合海外業務、開拓海外市場的工作。雖然當初設立控股集團很大程度是為了繼續經營海外業務，但近年來中保控股海外業務的發展趨于萎縮，而太平保險和太平人壽在國內復業后增長迅速，讓中保控股當初的如意算盤落空。

　　王憲章VS楊超

　　對于63歲“退役”的王憲章來講，雖不能說他已經盆缽盈滿，但至少也算功成名就。去年他被評為“2004中國經濟年度人物”。而中國人壽作為我國內地惟一的保險企業再度入選《財富》全球500強，并由原先第290位飆升至第241位，在國內入選的金融企業中排名第一。

　　作為中國人壽的掌門人，2000年王憲章受命于危難之際，當時的中國人壽背負著數百億元的沉重債務，公司全國保費負增長10.63%，償付能力嚴重不足。與此同時，外資保險企業兵臨城下，虎視眈眈。面對如此嚴峻的形勢，王憲章憑著他的才智突破了重圍，創造了中國人壽的神話。

　　2003年12月17日，中國人壽成功在紐約和香港上市，籌集資金34.8億美元，成為內地第一家在紐約和香港同步上市的金融企業。

　　擔任“經濟年度人物”評委的博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖曾這樣評價王憲章：“我推薦王憲章，很少有人知道，人壽保險曾經是我們入世談判最困難的領域，但在中國加入世貿組織以后,王憲章和他的團隊頂住了國外保險業的激烈競爭，保住了我們中國壽險業的半壁江山，作為談判代表我感謝他。”

　　然而，中國人壽也并非一帆風順。2004年3月，中國人壽在香港、紐約兩地同時上市，不久便遭遇了“集體訴訟”，被告上美國法庭，此案至今尚未了結。去年9月，中國人壽被卷入“問題券商”的風波，托管在閩發證券的4.46億元債券無法收回。目前，公司已經為此計提了8000萬元的減值準備。同年，中國人壽更出現投資虧損人民幣2.37億元。

　　毋庸置疑，如今，這些問題都落在了新任總經理楊超的肩上。有意思的是，歷史似乎正在重演楊超從王憲章手中接過接力棒的一幕。據悉，這已經是楊超第二次從王憲章手中接帥印了。2000年，王憲章接到調令，受命接管當時的中國人壽保險公司，而他掌管的中國保險(控股)有限公司董事長兼總經理的權杖便傳遞給了楊超。

　　楊超是在1980年加入原中國人民保險公司的，1981年留學英國，回國后任人保上海浦東分公司總經理。他不僅擁有20多年的銀行保險從業經驗，在多年國內工作經歷后，又被派往歐洲擔任中國保險(歐洲)控股有限公司董事長兼總經理等職。

　　在中保國際任職期間，楊超不僅將其推上香港主板上市，令其成為海外上市的中資保險第一股，還促成旗下太平人壽和太平保險在中國內地復業，并成立了養老險專業公司。在全球各大再保險巨頭流年不利、紛紛被調降等級的時候，標準普爾反而將中保國際再保險的財務實力與長期交易對手信貸評級由“BBB＋”調升至“A-”。

　　實際上，兩三年前，兩大掌門人的再度交接，市場早有猜測。只是，當時中國人壽才剛完成股改，后又海外上市，便將種種猜測埋沒。現在，這種猜測只是在最恰當的時間被證實而已。

　　對于即將接管占據中國保險業半壁河山的中國人壽集團的楊超來說，這次所要面對的挑戰，與當年楊超接手中保時的挑戰相比，有過之而無不及。據悉，當時楊超接手中保，急需解決整合中保遍布全球數10個國家的分支機構，涉及財務、基金、信托、證券、房地產、旅游業務等金融與實業資產，以及在內地停業近50年等問題。