中美大都會人壽開進重慶 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年03月22日 09:22 重慶晚報 | |||||||||
重慶市民年內可買洋保險了,美國壽險老大日前入渝開了分店。昨日下午,中美大都會人壽首次表態:本月14日獲準籌建重慶分公司,目前已把重慶定為西區總部。這是來渝的首家中外合資壽險公司。 中美大都會人壽是美國大都會集團的關聯壽險公司,由美國大都會人壽和中國首都機場集團合資組建。美國大都會人壽是全美壽險老大,2003年底承保金額超過2.5萬億美元。
出任中美大都會人壽重慶分公司(籌)(以下簡稱重慶分公司)老總的是熊孝中,他同時兼任西區總部負責人。據稱,熊原就職于國內某知名壽險公司。 據了解,該公司采取分區域經營模式,把全國保險市場分為北區、南區、東區和西區四大版塊。目前把重慶定為西區總部的保險公司僅此一家。 熊孝中透露,中美大都會人壽在西部其他省市分支機構也叫分公司,由總部授權西區總部直接管轄。據稱,該公司險種經營與中資壽險更側重分紅險不同,重點放在保障型壽險產品上,如人身險和重大疾病保險等。 進入重慶的中資壽險分公司目前已有5家,中美大都會如何在“老”壽險公司碗中搶食?熊孝中稱,早在去年上半年,中美大都會人壽便對重慶壽險市場摸底,發現重慶市場盡管發展迅猛,但保險深度和密度都比較低,保險公司業務較分散,市民投保意識不高等特點,表明重慶壽險業務還很有搞頭。 相關新聞 五百總經理爭當洋保險中干 本報訊 也許你不會相信,老總級人物擠破門檻競聘中干。這事兒出現在中美大都會人壽重慶分公司的招聘會上。昨日,中美大都會人壽重慶分公司透露,有500多名老總級人物上門應聘26個中干職位。 去年12月3日,中美大都會人壽為重慶分公司招聘儲備處經理,開出的條件是:無壽險從業經驗;35歲以上;要有10年以上工作經驗,其中5年管理經驗;上一年年薪8萬元以上。條件雖苛刻,卻讓眾多企業高層競相上門應聘。為何洋保險有如此魅力?一應聘者稱,洋保險發展機遇好,何況有不錯的待遇。 中美大都會人壽管理顧問張簡志漢稱,目前已從500多應征者中選出了26位儲備處經理,正進行18個月的培訓。不過,他們仍有被淘汰出局的可能,在培訓期內,全部要到銷售一線實戰,兩個月完不成20筆保單,也只能走人。 張簡志漢坦承,其他公司攬才都看重從業經驗,中美大都會人壽卻摒棄熟手,原因是不少熟手不能接受其工作量,即每位保險代理人月均要完成8筆保單,而我市壽險代理人去年月均每人只完成了1.6件左右。
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