要說我參加的培訓(xùn)也夠多了，我認(rèn)為，培訓(xùn)是一方面，重要的是自己真正去做，去感悟。

　　——新華保險(xiǎn)北京分公司忽本飛

　　經(jīng)常思考的問題是如何帶好團(tuán)隊(duì)，很需要管理方面的培訓(xùn)，也希望接受高端客戶理財(cái)?shù)呐嘤?xùn)。

　　培訓(xùn)有利于個(gè)人成長，不學(xué)習(xí)不行，學(xué)習(xí)的東西沒有很好地應(yīng)用也不行。知識(shí)本身沒有價(jià)值，運(yùn)用到實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，才能產(chǎn)生價(jià)值。

　　培訓(xùn)效果也受到客戶群體的限制，但是得先學(xué)，等用到了再去學(xué)就晚了。

　　——首創(chuàng)安泰錢剛

　　培訓(xùn)與自身的利益密切相關(guān)。培訓(xùn)的知識(shí)用在實(shí)際工作中，營銷員的業(yè)績提升了，職務(wù)也就提升了，還會(huì)得到一系列的榮譽(yù)，入黨、獎(jiǎng)狀、拿銀牌、金牌，贏得客戶信任。

　　——新華保險(xiǎn)北京分公司楊占勇

　　聽培訓(xùn)時(shí)感覺講得很好，自己也很有激情，回去用就不行了。有的課程太陽春白雪，在實(shí)際應(yīng)用中不太切合農(nóng)村實(shí)際，不太適應(yīng)農(nóng)村基層的需要。要加強(qiáng)技巧、知識(shí)上的培訓(xùn)，尤其是險(xiǎn)種的組合、研討上怎么才能更專業(yè)。

　　有的營銷員接受培訓(xùn)的激情不夠，影響培訓(xùn)效果。

　　培訓(xùn)對(duì)增員留人、穩(wěn)定隊(duì)伍、留人存人，提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有很大幫助。

　　——太平洋人壽山東分公司焦恩修

　　除了技巧性的培訓(xùn)，人員素質(zhì)要提高，注意言談舉止、外表形象，否則，營銷員伙伴都不認(rèn)可，客戶更難信任。

　　——中國人壽河北省分公司劉翠華

　　好的培訓(xùn)能拓寬思路，提高技能，深化理念；不好的培訓(xùn)是浪費(fèi)資源。

　　——太平人壽大連分公司叢淑春

　　通過培訓(xùn)，了解了公司文化、銷售流程，如何和客戶約見，談產(chǎn)品。新人培訓(xùn)是基礎(chǔ)，銜接培訓(xùn)、晨會(huì)是提高的過程。

　　——光大永明北京分公司侯憲兵

　　培訓(xùn)使自己的能力和素質(zhì)有很大提高，對(duì)公司的信心越來越足，即使以后離開保險(xiǎn)營銷的崗位去做其他工作，在保險(xiǎn)公司接受的培訓(xùn)將受益終身。

　　——海爾紐約人壽青島分公司麗娜

　　(袁婉珺 輯)

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