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　　新浪財經訊 2008中國(深圳)國際期貨大會于2008年12月3日在中國深圳舉辦。新浪財經作為獨家網絡合作伙伴，對會議進行全程直播。五礦有色金屬股份有限公司副總經理高曉宇、中谷糧油集團公司期貨部副總經理楊超和云南農墾天然橡膠股份有限公司總經理李民表示，當前期貨行業中，人才技術的訓練和企業人才培養機制缺一不可。

　　高曉宇說：“我覺得做套期保值真的很難，他是一個現貨業和期貨業一個組合，所以對這個人才要求是一個復合人才。我們內部有一個集中的交易部門，這個交易部門為我們內部其他現貨業務進行服務。”

　　楊超則很看重思維的培養，他舉例說：“我們有一個員工很重視技術研究，又是周期、又是波浪等等。市場是有多種行為推動的，索羅斯也推動不了、巴菲特也推動不了，你自己獨立研究一個東西往往不合拍，這就是一個思維問題，當你思維錯了、方法論錯了，你的行為就會錯。更可怕的是沒有方法論，你無法進行反思。我們是重視思維、重視方法論。”

　　李民認為，人才很重要，但人才選拔機制同樣重要，他說：“要把人才的培養放在一個重要的位置上。同時在期貨決策過程中要建立有效、適合于企業的機制，也就是說要把機制的建立和人才培養結合起來。”

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