□本報記者 王超

　　中國期貨業(yè)協(xié)會會長劉志超25日表示，從“法興業(yè)銀行巨虧”事件可以看出，人員因素已成為期貨市場風險的導火索。當前，加強從業(yè)人員職業(yè)道德培訓，提高行業(yè)合規(guī)經(jīng)營和守法意識，是保障我國期貨市場健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。

　　他在北京證監(jiān)局和北京期貨商會共同舉辦的期貨從業(yè)人員專題培訓班上表示，在市場迅速發(fā)展的同時，也應(yīng)該清醒地認識到，期貨市場是實體經(jīng)濟發(fā)展的重要風險管理工具，同時也是高風險場所，控制風險是期貨行業(yè)得以長期生存發(fā)展的根本前提。

　　劉志超也指出，隨著去年《期貨交易管理條例》及系列配套規(guī)章制度的出臺，期貨市場制度建設(shè)不斷加強，市場發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實，我國期貨市場面臨著前所未有的發(fā)展機遇。截至2007年底，全行業(yè)共有91家期貨公司完成增資擴股，其中51家期貨公司被證券公司控股，3家期貨公司被上市公司控股。全行業(yè)177家期貨公司凈資產(chǎn)總計達到114億，客戶權(quán)益374億。期貨公司在資產(chǎn)狀況、經(jīng)營水平和抗風險能力方面均有顯著提高。在期貨公司資本實力不斷增強的同時，需要同步加強期貨從業(yè)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高期貨行業(yè)整體競爭力，應(yīng)對未來更為激烈的市場競爭。

　　劉志超還全面介紹了我國期貨從業(yè)人員現(xiàn)有的法規(guī)管理體系，并結(jié)合具體案例講述了期貨從業(yè)人員的各項行為準則。他要求期貨從業(yè)人員在開展工作時應(yīng)誠實守信、認真執(zhí)行行為準則。從業(yè)人員也應(yīng)具備良好的執(zhí)業(yè)道德，遵紀守法、合規(guī)職業(yè)，不斷提高執(zhí)業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護我國期貨市場公開、公平、公正的市場秩序，確保市場穩(wěn)定發(fā)展。

　　他還高度評價了北京證監(jiān)局和北京期貨商會舉辦的此次期貨從業(yè)人員專題系列培訓。他指出，人才是期貨市場最為寶貴的資源。新形勢下加強期貨市場人才培訓是一項系統(tǒng)性工程，是一件功在當代、利在千秋的大事。提高整體期貨行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)關(guān)系到我國期貨市場可持續(xù)發(fā)展的長遠之計，需要全行業(yè)各個層面共同努力。

　　北京證監(jiān)局副局長孫才仁主持了此次培訓。他表示，北京證監(jiān)局和北京期貨商會通過從業(yè)人員專題系列培訓希望解決三方面問題：一是在我國期貨市場創(chuàng)新發(fā)展的時期，部分高管沒有正確認識到創(chuàng)新發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系，對新法規(guī)的理解還不夠系統(tǒng)深刻，在日常工作中仍存在違規(guī)和不重視風險防范等問題；二是在增資擴股的背景下，轄區(qū)內(nèi)各期貨公司股權(quán)大面積調(diào)整，高管人員流動性增強，新招聘從業(yè)人員快速增加，由此導致了部分機構(gòu)在某些管理層面出現(xiàn)真空、脫節(jié)等問題，法規(guī)掌握也不扎實；三是隨著股指期貨準備工作的不斷推進，期貨公司將開展分級結(jié)算、IB業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)。由于沒有實踐經(jīng)驗，期貨公司業(yè)務(wù)流程及風險點將發(fā)生較大變化，需及時提出對策、對相關(guān)人員進行培訓。

　　北京地區(qū)期貨從業(yè)人員共500人參加了此次培訓。據(jù)了解，劉志超會長所作的“加強人才培訓，提高行業(yè)競爭力”為主題的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)操守講座是本次北京地區(qū)從業(yè)人員專題系列培訓的第一課。北京證監(jiān)局和北京期貨商會隨后將針對期貨公司高管人員、期貨公司風險控制及結(jié)算等特殊部門和全體從業(yè)人員分層次展開培訓。為適應(yīng)期貨市場發(fā)展形勢的新要求，切實提高北京地區(qū)期貨從業(yè)人員綜合素質(zhì)，增強期貨公司風險防范意識和能力，保障市場穩(wěn)定運行。