羅文輝

　　上周五，中國期貨業(yè)協(xié)會(下稱“中期協(xié)”)發(fā)布于12月底舉行2007年第三次期貨從業(yè)人員資格考試的公告同時，還公告了本月底獲準參加第三期期貨公司高管人員資質測試的113人名單。股指期貨即將推出，面臨從業(yè)人員短缺尤其是高管人才稀缺的窘迫，監(jiān)管部門正加快有關資格認證的步伐。

　　中期協(xié)于8月17日、9月14日先后兩次公布了參加前兩期高管人員資質測試的50人和80人名單，結果僅分別有47人、70人通過這項筆試結合面試的高管人員測試。據(jù)一些券商控股的擬任期貨公司高管事后反映，該項測試的難度絲毫不亞于證券公司高管人員資質測試。

　　與前兩期測試主要針對券商、上市公司新入主期貨公司急切需要到位的擬任董事長、總經(jīng)理不同，擬定于本月26日至28日在北京市委黨校舉辦第三期期貨公司高管人員任職資質測試，開始出現(xiàn)近期擬任職的監(jiān)事會主席、獨立董事。因此，在公布的本期113人名單中出現(xiàn)20位擬任獨立董事和19位擬任監(jiān)事會主席或監(jiān)事長，其中獨立董事不乏期貨業(yè)內(nèi)知名專家、學者、律師，如擔任新加坡交易所(SGX)副主席的汪瑞典擬任中外合資期貨公司銀河期貨的獨立董事。而第二期期貨公司高管人員資質測試結果顯示，來自我國臺灣地區(qū)的期貨專家方世圣作為東方期貨擬任副總經(jīng)理已通過此項測試。

　　不過，前三期測試對象仍將半年前已開始施行的《期貨交易管理條例》規(guī)定新設置的首席風險官排除在外。而按照該新條例要求，一家規(guī)范的期貨公司至少應配備包括董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事、首席風險官、總經(jīng)理、副總經(jīng)理各一名，且近期擬任的高管人員不論是由董事長職位調整為總經(jīng)理職位均得通過相關資質測試。

　　今年8月