作者：游石

　　在股指期貨推出預期之下，2007年，期貨公司出現了一輪增資擴股或重組的熱潮，其中不少公司為符合股指期貨經紀、結算業務的相關要求，紛紛大幅度增加公司凈資本，然而隨之而來的則是公司高管壓力的陡增。

　　據了解，歷史上期貨行業的不景氣，以及未來股指期貨市場的收益不確定性，成為那些已增資期貨公司高管的最主要壓力。上海某期貨公司高管私下坦言，以前行業不景氣，只要自己能養活自己，股東盈利要求往往也不會太苛刻。“大多數公司一年賺不到100萬，股東投資期貨公司不如存銀行。熬了那么多年，很多股東實際是想賣殼！所以只要不出現業務風險，或惹官司。每年公司盈虧基本打平，甚至小虧，股東一般不會說什么，畢竟整個行業不景氣。”他說，“但這次為了股指期貨新股東投入那么多真金白銀，做不好，完全有可能走人。”

　　目前，期貨公司的增資工作正如火如荼地進行。據悉，安徽某期貨公司正計劃增資至2個億，并已和相關方簽訂了意向協議。據該公司高管介紹，如果算上另一大潛在股東，公司甚至有望增資至3個億。而對大連北方期貨和某券商的重組事宜正在洽談之中。另外，業內也傳說深圳某期貨公司有望引入海外著名投行，成為繼銀河期貨和中信期貨后的第三家外資金融機構參股的期貨公司。

　　但有專家預計，未來股指期貨上市后，期貨公司的業績增長未必像許多人想象的那么樂觀。但從長期來看，投資期貨公司更具備戰略意義，因此對公司管理層考核也應該建立在長期基礎上。股東過度追求短期回報，勢必會導致公司管理層為增加交易量，而采取鼓勵客戶炒單、降低保證金等措施，最終損害客戶利益和增加公司經營風險。