“活下去才是硬道理！”中國鋁業公司（下稱“中鋁”）副總經理呂友清用這樣一句話來講述全球金融危機下的中鋁。

     昨天，《第一財經日報》從中鋁獲悉，2008年公司實現營業收入1260億元，與上年相比下滑4.3%，利潤也收窄至20余億元。呂友清透露，今年公司員工將普遍降薪至少15%，公司領導層則會降薪一半。

     利潤僅上年一成

     昨天下午，中鋁在公司總部召開了有20余家媒體參加的2008年業績新聞發布會。根據中鋁提供的數據，該公司2008年全年實現營業收入僅1260億元，相比2007年出現了57億元的下滑。

     以規模計，中鋁是全球第二大氧化鋁和第四大原鋁生產商，也是中國最大的氧化鋁及原鋁運營商。中鋁某高層人士表示，2008年公司經營雖然沒有出現虧損，但情況并不容樂觀，凈利潤僅有20余億元。而據記者了解，2006年、2007年中鋁連續兩年實現利潤均超過了200億元。

     對于出現業績下滑的原因，呂友清歸結為兩點：一是受到南方冰凍雨雪天氣、四川大地震等自然災害的影響，中鋁各地分公司受損嚴重；二是受到蔓延全球的金融危機影響。“尤其是金融危機，是對中鋁最致命、最嚴峻的考驗。”呂友清說。

     受全球金融危機影響，全球有色金屬價格自去年下半年開始普遍出現了“跳水”行情，目前中鋁最新調價后的氧化鋁價格僅為2000元/噸，相比2008年初已縮水了一半以上。在去年10月份，中鋁作出決定削減72萬噸電解鋁產能，占到公司全部產能的18%。

     呂友清告訴記者說，受全球救市和中國擴大內需政策的影響，電解鋁、氧化鋁等產品價格在目前已經企穩并略有反彈。預計在今年6到9月份會出現大的反彈。

     呂友清還表示，中鋁對2009年設定了50億元的利潤目標。

     集體降薪渡難關

     為安然度過這場席卷全球的金融危機，中鋁決定自2009年起推行大規模的減薪計劃以節約人力成本。

     據了解，中鋁的減薪幅度大小將與員工級別高低相對應，級別越高減薪幅度越大。詳細的減薪方案為：普通員工減薪15%，科級領導減薪20%，處級領導減薪30%，分公司領導減薪40%，公司高層領導將減薪50%。

     呂友清告訴記者，中鋁雖然減薪但堅決不裁員，即使是雇用的農民工也不會裁減。目前中鋁全部員工大約有24萬人，希望通過這次大規模的降薪縮減開支30億到40億元，預計總共將節省人力成本30%左右。

     去年12月15日，國務院國資委主任李榮融在全國國有資產監督管理工作會議上表示，2009年形勢嚴峻，央企要盡力做到降薪不裁員，如果企業要降薪，首先就應該降負責人的薪酬，然后才能考慮降職工的薪酬。由此開始，央企開始刮起降薪風潮，國電集團高管降薪30%、武鋼集團領導成員率先減薪50%，如今這股風潮也刮到了中鋁。

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