作為全省最大的民營紡織工貿集團東華棉業，在企業的經營管理上推行以人為本的理念，不但增加企業內部凝聚力，而且促進了企業的持續發展。

     東華棉業是省東信集團下屬企業，在長沙、湘潭、邵陽等10個地區建有生產基地。2006年8月，在我縣投產以來，該廠制定了以人為本的工作方針，促進了公司的快速發展。

     以人為本的管理制度，該公司員工受益匪淺。48歲的單尚晃，是福建人，他從事紡織工作30年以來，在廣東等地做過工。自東華棉業投產后，他就來廠工作，在筒子車當技師。東華棉業負責人了解到單尚晃的愛人仍在福建老家，便將其妻子也請到廠里來工作。

     范必華是這里的紡織女工，去年8月來廠工作，當提到廠里的工作環境和工作條件時，她開心的說在這里工作覺得踏實穩定。

     通過推行以人為本的經營管理方式，激發了企業員工的生產積極性，今年以來，東華棉業呈現了產、銷兩旺的良好發展勢頭。