新浪財(cái)經(jīng)訊 3月27日消息,2015年中國(guó)基金業(yè)年會(huì)在北京舉行,本屆年會(huì)主題是“改革開啟新征程”,長(zhǎng)城基金董事長(zhǎng)楊光裕表示,我們覺得公募基金有它自己的制度優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),如果陽(yáng)光私募做這個(gè)東西可能跟基金公司比較它有一定的差距,所以我覺得必須要在這方面進(jìn)行抓緊和抓住。
以下為實(shí)錄:
楊光裕:
非常高興給這個(gè)機(jī)會(huì)跟大家一起交流,今天上午講的非常豐富,聽湯總講了以后覺得很激動(dòng),在他看來到處都是鮮花,我認(rèn)為時(shí)間太短了,因?yàn)檎檬顷?yáng)光燦爛的時(shí)候被他趕上了。題目非常好,就是講公募基金的制度創(chuàng)新,意義即公募基金競(jìng)爭(zhēng)力再造,實(shí)際上我們一路走來,我是這個(gè)行業(yè)的老兵。我們多少時(shí)間比較長(zhǎng),辛酸苦辣都?xì)v經(jīng)了很多,當(dāng)然我們覺得現(xiàn)在的環(huán)境下,我們的機(jī)遇更多。
如果說幾個(gè)方面的問題,我們考慮到公募基金要競(jìng)爭(zhēng)力再造,必須從幾個(gè)方面進(jìn)行改制和發(fā)展。因?yàn)槲沂嵌麻L(zhǎng),作為股東我更有發(fā)言權(quán)。我覺得第一個(gè)就是我們必須在股權(quán)設(shè)置中要有所變化,大家知道現(xiàn)在是財(cái)富管理的大時(shí)代。個(gè)人群體可以發(fā)公募基金,到了這個(gè)時(shí)候,大家可以想他的機(jī)制,個(gè)人的作用,入股管理的消耗,只要他有品牌就可以了。這個(gè)問題實(shí)際上就牽扯到我們的人才隊(duì)伍的問題,我們都在講人才隊(duì)伍流失的問題和培養(yǎng)的問題,實(shí)際上在公募基金這么多年來一直是困擾著我們的問題。如果你不能讓公募基金優(yōu)秀的人員和核心的骨干,尤其是基金經(jīng)理,不讓他作為股東里面的成員或者他有股份,你這個(gè)是非常沒有競(jìng)爭(zhēng)力的,所以這是我們面臨非常大的困難。
但是現(xiàn)實(shí)的情況是,尤其是老的基金公司,他本身就是有大的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)脫胎出來的,所以這快做起來比較困難。股東歷年來都拿了很多的分成,所以要稀釋他的股本,要做說服工作也比較困難。從監(jiān)管機(jī)構(gòu)到我們行業(yè)協(xié)會(huì),包括我們各家公司自身都應(yīng)該積極的去推動(dòng)這樣的方案。
第二個(gè)要考慮的問題,公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的再造,我們看到有些公司確實(shí)也煥發(fā)出青春的活力,主要是推行類事業(yè)部管理的制度,這些制度對(duì)基金公司穩(wěn)定隊(duì)伍、公平的競(jìng)爭(zhēng),包括提升他對(duì)投資人負(fù)責(zé)創(chuàng)造很好的業(yè)績(jī),我覺得是有作用的。在這點(diǎn)上,我覺得包括我們公司也在做這個(gè)事情。比如說在今年我們公司一個(gè)優(yōu)秀的基金經(jīng)理誠(chéng)信獎(jiǎng)剛剛頒完,同時(shí)還有兩個(gè)基金經(jīng)理要拿金;皙(jiǎng),這都是我們自己培養(yǎng)出來的員工。但是我們就是這樣培養(yǎng)出來的員工陸陸續(xù)續(xù)走的很多,又是滿懷喜悅,又是心中忐忑,我們必須在體制上,在機(jī)制上要再造,給他們提供一個(gè)與基金公司共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。
第三個(gè)整個(gè)社會(huì)隨著大資管時(shí)代的來臨,包括新經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,產(chǎn)品創(chuàng)新,包括很多業(yè)務(wù)實(shí)際上為我們打開了非常大的渠道,給我們提供了這才叫陽(yáng)光燦爛,我們看到了很多機(jī)會(huì),我們做了很多事情。在這方面我們覺得公募基金有它自己的制度優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),如果陽(yáng)光私募做這個(gè)東西可能跟基金公司比較它有一定的差距,所以我覺得必須要在這方面進(jìn)行抓緊和抓住。
我們的風(fēng)控和內(nèi)部管理的公募基金有它的傳統(tǒng),它確實(shí)是有它的獨(dú)到之處。我們看到我們國(guó)家金融機(jī)構(gòu)在這么多年的發(fā)展過程當(dāng)中,我們的證券、信托、銀行都經(jīng)過了生與死的考驗(yàn),實(shí)際上時(shí)間都很短。但是我們看我們的公募,不僅自己面臨很多困難,但是走的非常扎實(shí),源于它一系列制度的設(shè)計(jì),規(guī)避了很多歷史犯錯(cuò)誤的東西。對(duì)于這一點(diǎn)公募基金的從業(yè)人員都應(yīng)該有非常信心,這是我們的制度優(yōu)勢(shì)。
我們非常感謝孫杰主任和連洲,本身就在公募基金的發(fā)展過程當(dāng)中,在制度上他們下了功夫,花了很多力量。所以公募基金遇到的困難,我覺得是暫時(shí)的。而且我們通過機(jī)制的變革,一定能夠使公募基金走的更好,因?yàn)闀r(shí)間很短,很想跟大家交流一些東西和想法,我想大家都會(huì)提到,所以前面先講幾點(diǎn),謝謝各位。
文章關(guān)鍵詞: 2015中國(guó)基金業(yè)年會(huì)改革基金業(yè)
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