羅登攀空降重振大成基金[微博]

　　華夏時(shí)報(bào)記者 盛青紅 深圳、廣州報(bào)道

　　自2011年“重慶啤酒”事件后一度有所沉寂的大成基金近日因?yàn)樽C監(jiān)會(huì)[微博]一紙公示重回公眾視野。

　　證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站上公告的最新一期基金公司高管資格審批信息顯示，羅登攀擬任大成基金總經(jīng)理的申請(qǐng)已上報(bào)證監(jiān)會(huì)并獲受理。如果審批順利，王顥之后，羅登攀將成為大成第四任總經(jīng)理。

　　羅登攀，這位耶魯法學(xué)博士，又曾官至中國(guó)證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部創(chuàng)新處負(fù)責(zé)人，還掌舵過中信并購基金，掛帥大成基金給了市場(chǎng)無窮的想象空間，讓業(yè)內(nèi)對(duì)這家一度有所沉寂的老牌基金公司重回千億輝煌充滿期待。

　　而記者對(duì)大成基金旗下46只公募基金業(yè)績(jī)進(jìn)行梳理時(shí)發(fā)現(xiàn)，過去十多年來一直偏重權(quán)益類產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)的大成基金，其實(shí)已經(jīng)正在迅速調(diào)整策略，開始發(fā)力固定收益業(yè)務(wù)板塊。數(shù)據(jù)顯示，大成基金旗下所有固收類產(chǎn)品今年以來的平均凈值增長(zhǎng)率均高于市場(chǎng)同類產(chǎn)品的凈值增長(zhǎng)率均值，大部分業(yè)績(jī)排名為同類前1/3。

　　第四任掌門人揭曉

　　大成基金相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《華夏時(shí)報(bào)》記者表示：“目前羅登攀擬任大成基金董事一職，證監(jiān)會(huì)受理進(jìn)展到哪一步我們也不清楚，公司方面還沒有頒布任何的任命書。如果審批順利，羅登攀將成為大成第四任總經(jīng)理�！�

　　今年1月25日，王顥離開大成基金調(diào)任人保資管，此后，長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月的時(shí)間，大成基金的總經(jīng)理職位處于空缺狀態(tài)，由董事長(zhǎng)張樹忠在此期間代行總經(jīng)理職務(wù)。而今，空懸了近10個(gè)月的總經(jīng)理職位終于等到掛帥人。

　　記者查閱公開材料發(fā)現(xiàn)，羅登攀的履歷十分有吸引力，其在獲得人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位之后，考入耶魯大學(xué)師從2013年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅伯特·席勒教授，獲耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2009年至2012年，羅登攀曾官至證監(jiān)會(huì)規(guī)劃委專家顧問委員、機(jī)構(gòu)部創(chuàng)新處負(fù)責(zé)人。另外一個(gè)耀眼的從業(yè)經(jīng)歷是，2013年2月起掌舵中信并購基金，這家國(guó)內(nèi)首個(gè)券商系并購基金，首募規(guī)模就達(dá)100億元，而羅登攀也因此成為資本市場(chǎng)的焦點(diǎn)人物。

　　“羅登攀曾經(jīng)擔(dān)任過證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部創(chuàng)新處負(fù)責(zé)人，又在券商系并購基金做過，未來可能在戰(zhàn)略規(guī)劃上為大成基金帶來更多的創(chuàng)新視野和活力。”上海一家證券公司的基金分析師向記者分析稱，“近幾年來，大成基金在創(chuàng)新這方面步伐比較慢，也沒有抓住機(jī)會(huì)做出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。”

　　而記者采訪的多位大成基金內(nèi)部人士則對(duì)此事三緘其口，“目前羅登攀的高管任職資格審批流程在證監(jiān)會(huì)還沒有走完，我們也不好發(fā)表更多的評(píng)論”。

　　投研大換血

　　有人評(píng)價(jià)經(jīng)歷“重啤門”后的大成基金是沒落的貴族，不僅資管規(guī)模再難上千億元，基金業(yè)績(jī)特別是權(quán)益類產(chǎn)品業(yè)績(jī)也一蹶不振。在規(guī)模和業(yè)績(jī)雙重壓力下，大成基金投研團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了一輪深層次的調(diào)整。

　　記者根據(jù)IFIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2013年以來，有12位基金經(jīng)理從大成基金離職，其中宋向宇、袁魏是2013年入職，2014年又閃電離職，與此同時(shí)大成基金也迅速以外部聘用和內(nèi)部提拔的方式新增了14位基金經(jīng)理，這也是大成基金自“重啤事件”后對(duì)公司股票投資部、研究部、數(shù)量投資部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、交易部、總經(jīng)理辦公室共7個(gè)部門的總監(jiān)進(jìn)行調(diào)整之后，投研團(tuán)隊(duì)又一次大換血。

　　“今年上半年大成基金前首席執(zhí)行官兼股票投資部總監(jiān)曹雄飛因個(gè)人原因離職，劉明再次執(zhí)掌股票投資部，這應(yīng)該是大成基金對(duì)投研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了新一輪的部署�！� 前述基金分析師對(duì)記者表示。

　　而大成基金則對(duì)記者回應(yīng)稱：“大成基金目前出現(xiàn)的一些人員變動(dòng)屬于正常的人員流動(dòng)范圍�，F(xiàn)有人員流動(dòng)有些是因個(gè)人原因主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，有業(yè)績(jī)表現(xiàn)不好被淘汰的，有內(nèi)部培養(yǎng)提拔的，還有外部人才引進(jìn)等等，總體而言，這都是一種比較積極健康的調(diào)整�！�

　　不過記者從一位接近大成基金人士處了解到，今年以來大成基金的投研人員考核機(jī)制和基金經(jīng)理選拔方法均有所調(diào)整。

　　“基金經(jīng)理選拔任免，主要是看基金經(jīng)理的風(fēng)格、產(chǎn)品的風(fēng)格和客戶的風(fēng)格，這三者要有機(jī)地結(jié)合起來，大成有意打造多元化市場(chǎng)風(fēng)格的投研團(tuán)隊(duì)，也可以規(guī)避系統(tǒng)性集中風(fēng)險(xiǎn)。”前述接近大成基金人士向記者透露稱，“在考核機(jī)制上，此前大成基金是比較注重業(yè)績(jī)和規(guī)模的，在權(quán)重設(shè)置上這兩項(xiàng)比重較高�，F(xiàn)在則加入了市場(chǎng)行情這一參考指標(biāo)，并有意拉開考核差距�！�

　　“今年以來，大成基金數(shù)量投資部也有些新的變化，為主動(dòng)型管理基金引進(jìn)量化投資方法優(yōu)選個(gè)股，嘗試根據(jù)量化模型選擇特定風(fēng)格的標(biāo)的資產(chǎn)在組合中進(jìn)行投資�！倍�記者從深圳一中型基金量化投資部負(fù)責(zé)人處也了解到，“大成價(jià)值增長(zhǎng)混合基金就是嘗試了這種量化方法，今年業(yè)績(jī)表現(xiàn)還可以。”

　　記者查詢到，大成價(jià)值增長(zhǎng)今年以來回報(bào)率為14.09%，在同類30只基金產(chǎn)品中排名第7位。

　　不過，大成基金在投研團(tuán)隊(duì)所進(jìn)行的調(diào)整能否奏效仍有待市場(chǎng)的檢驗(yàn)，但短期看來，權(quán)益類產(chǎn)品業(yè)績(jī)尚無太大的起色。

　　根據(jù)IFIND數(shù)據(jù)顯示，今年以來截至11月13日，大成旗下股票型基金、偏股型基金業(yè)績(jī)?cè)谕�類排名中均比較靠后，只有大成內(nèi)需增長(zhǎng)表現(xiàn)尚可，累計(jì)上漲25.38%，在同類370只基金(股票型基金)中排名第50位。

　　發(fā)力固收業(yè)務(wù)

　　不過記者仔細(xì)研究大成基金旗下46只公募產(chǎn)品業(yè)績(jī)表現(xiàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，今年以來大成基金在權(quán)益類產(chǎn)品上失意，在固定收益類板塊卻取得不俗的戰(zhàn)績(jī)，整體業(yè)績(jī)排名處于同類中上游，大部分位居前1/3。

　　據(jù)IFIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，大成景祥、大成可轉(zhuǎn)債、大成債券今年以來的收益率均超過20%，而同期漲幅超過20%的債券類產(chǎn)品僅為40多只。

　　記者了解到，大成基金今年在固定收益上發(fā)力或許與其引進(jìn)固定收益牛人鐘鳴遠(yuǎn)有關(guān)。據(jù)公開資料顯示，擁有17年債券投資管理經(jīng)驗(yàn)的鐘鳴遠(yuǎn)，此前在易方達(dá)管理的易方達(dá)增強(qiáng)回報(bào)自2008年3月成立以來截至2013年3月27日累計(jì)凈值增長(zhǎng)率高達(dá)51.55%。

　　進(jìn)入大成基金之后，鐘鳴遠(yuǎn)被任命為分管固定收益投資的助理總經(jīng)理，并擔(dān)任固定收益投資決策委員會(huì)主席一職。

　　“鐘鳴遠(yuǎn)有個(gè)理念就是‘合適的人管理合適的產(chǎn)品’，自從他加入大成基金后，就對(duì)產(chǎn)品風(fēng)格進(jìn)行了梳理，對(duì)大成基金旗下固定收益類產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)收益特征和具體市場(chǎng)定位進(jìn)行明確劃分，并按各個(gè)基金經(jīng)理的特點(diǎn)和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)收益特征的匹配程度，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的基金經(jīng)理進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整�！贝蟪苫�金一位不愿具名的基金經(jīng)理告訴記者，“在績(jī)效考核方面，改變了過去主要以相對(duì)排名為主的考核體系，按產(chǎn)品風(fēng)格區(qū)分考核體系，對(duì)絕對(duì)收益組合和相對(duì)收益組合的業(yè)績(jī)考核提出了不同的標(biāo)準(zhǔn)�！�