金證券記者 管偉

　　“長相報，盛行遠”，屬于“老十家”之一的長盛基金[微博]公司經歷了15年的發展后，被當年的同行逐漸拉開了差距�！督鹱C券》記者了解到，由于人事動蕩，規�？s水，長盛基金公司業績連年虧損。眼下，長盛旗下基金經理嚴重缺員，基金經理差不多都是“一拖多”。

　　“老十家”里的破落戶

　　雖然成立已有15年，但長期以來保守、平庸的投資風格，讓長盛基金掉入發展慢的陷阱中，管理的資產規模在老十家基金公司中處在墊底位置。

　　《金證券》記者注意到，成立于1999年3月的長盛基金，目前公司規模為382億元，旗下有35只基金。按理說，兩三百億的規模，35只基金也算過得去。但與同期成立的老十家基金公司上千億的規模相比，這點規模實在可憐。

　　不但規模上不去，投資業績也是每況愈下。過去的三年里，長盛一直游走在盈利與虧損的邊緣。

　　據了解，近3年里，長盛基金有兩年出現投資業績虧損，其中2011年、2012年分別虧損41.47億元、2.03億元。這也是老十家基金公司里唯一一家頻頻虧損的基金公司。

　　基金經理人少得多勞

　　一位熟悉情況的人士告訴《金證券》記者，長盛基金戰略偏于保守，人才流失嚴重，這是造成運營長期不振的主要原因。

　　公開資料顯示，長盛基金目前旗下共有14位基金經理，在老十家基金公司中人數最少。人少好過年？不，人少得多勞。

　　根據好買基金研究中心數據顯示，目前長盛基金旗下除任職5年多的基金經理吳達、任職不足一年的基金經理田間外，其余基金經理都肩挑多只基金�！督鹱C券》記者注意到，管理基金最多的賈志敏目前管理著長盛同禧信用增利、長盛貨幣、長盛中信全債、長盛基金配置、長盛季季紅、長盛年年收益和長盛雙月紅等7只基金。

　　從公開資料來看，賈志敏曾在中信銀行從事人民幣債券資產池組合的日常管理和交易等工作，2012年11月底加入長盛基金公司。截至今年5月29日，賈志敏的基金經理任職年限1年又111天，仍屬“新手”。此外，他還擔任著長盛基金固定收益部副總監一職。

　　由于一人管理多只基金，導致業績難以得到保證。實際上，長盛旗下基金皆業績平平，無可圈點之處。

　　押注子公司錯過時機

　　存量基金經理苦守，老基金經理的離職“恰似一江春水向東流”�！督鹱C券》記者注意到，成立至今，從長盛基金出走的基金經理人數多達36人，僅去年就有5人。其中，不乏肖華、詹凌蔚等知名基金經理。

　　長盛基金開始不斷招人。公司官方網站顯示多個崗位缺人，涉及固定收益類基金經理、權益類基金經理、專戶投資經理或助理、策略研究員、行業研究員、理財經理、監察經理、風控經理、基礎會計、登記注冊會計、系統開發工程師、專戶子公司項目經理(通道類業務)、專戶子公司項目經理(類信托業務)、專戶子公司法務經理、專戶子公司風控經理、專戶子公司交易員、專戶子公司核算會計、專戶子公司資金結算會計等崗位 。

　　《金證券》記者注意到，在這些招聘的崗位中，基金專戶子公司需要的人才較多。不過一基金業人士指出，現在已經錯過發展基金子公司的最佳時機。因為基金子公司的政策紅利逐漸消失，風控、監管等逐漸嚴格，基金子公司可發展的業務范圍也沒有此前寬泛，盈利空間也將縮小。

　　在尾隨傭金日益高企的當下，像長盛基金此類300多億的規模也只夠房租、員工薪酬、新基金發行費等日常開銷。至于盈利，就很難說。如果不開拓其他業務，只能坐以待斃。該人士告訴《金證券》記者。

　　新帥高新能否讓人高興？

　　4月16日，長盛基金發布公告稱，原公司董事長鳳良志因為年齡原因不再擔任董事長職務，大股東國元證券原副總裁高新將接任。

　　《金證券》記者注意到，高新生于1966年10月，現年47歲。曾擔任安徽省國際信托投資公司證券發行部副經理、證券營業部經理，安徽國元信托投資有限責任公司總經理助理，上海安申投資管理公司總經理，國元證券有限責任公司投資銀行總部總經理、總裁助理、副總裁，國元證券股份有限公司副總裁。

　　從其履歷可以看出，高新有著多年的券商、信托、投行等從業經歷。但是，做基金掌門人還是首次。

　　一熟悉高新的券商業人士在接受《金證券》記者采訪時表示，高新是一個很有想法和能力的人，但基金行業與券商、信托行業還是有很大的不同。當下金融環境變化極快、行業發展壓力極大，長盛基金有沒有可能實現后發超越？高新肩上的擔子不輕。

表：長盛旗下基金凈值一覽表