本報(bào)記者 胡芳

　　據(jù)消息人士透露，富國(guó)基金總經(jīng)理竇玉明將轉(zhuǎn)投中歐基金[微博]，擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，并持有不超過5%的股權(quán)，從而成為基金業(yè)高管持股第一人。隨著新基金法即將于6月1日起實(shí)施，允許專業(yè)人士持股，建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，以及公募基金業(yè)務(wù)全面向資管機(jī)構(gòu)開放，基金業(yè)將進(jìn)入新變革時(shí)代

　　竇玉明或離職

　　近日，富國(guó)基金總經(jīng)理竇玉明將離任的消息“一石激起千層浪”�！秶�(guó)際金融報(bào)》記者日前通過短信向竇玉明求證時(shí)，他并未作出回應(yīng)。記者昨日再次致電竇玉明，其手機(jī)仍處于無人接聽的狀態(tài)。

　　不過，對(duì)此消息，富國(guó)基金有關(guān)人士并未否認(rèn)。在上周五舉辦的富國(guó)基金論壇會(huì)議的間隙，記者偶遇富國(guó)基金董事長(zhǎng)陳敏，問題還未出口，陳敏就表示：“你問的問題我不能回答�！薄澳歉]玉明離開是什么原因呢？”記者追問。陳敏答：“我覺得是一個(gè)很好的理由�！彪S后，陳敏以接電話為由，匆匆走開。當(dāng)天下午，網(wǎng)上有關(guān)竇玉明離職的消息已經(jīng)滿天飛。

　　從目前媒體曝光的消息來看，竇玉明離職后的下一站將是管理資產(chǎn)規(guī)模百億元左右的中歐基金，這與富國(guó)基金的近千億規(guī)模自然是不可同日而語。不過，引人關(guān)注的是，中歐基金將給予竇玉明及其管理團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)。至于股權(quán)激勵(lì)的比例，目前尚不知曉。而關(guān)于職位，有傳言稱，竇玉明有望擔(dān)任董事長(zhǎng)一職。

　　試水股權(quán)激勵(lì)

　　竇玉明的離職離不開一個(gè)關(guān)鍵詞——股權(quán)激勵(lì)。

　　基金公司的股權(quán)激勵(lì)呼聲由來已久，但一直是“雷聲大雨點(diǎn)小”。隨著今年6月1日新《證券投資基金法》正式實(shí)施，基金公司股權(quán)激勵(lì)將放開，有望改變基金業(yè)的發(fā)展格局。

　　據(jù)悉，新基金法降低了基金公司主要股東門檻、放開了股權(quán)激勵(lì)，將基金公司主要股東的要求從2003年的注冊(cè)資本金不低于3億元下降為“資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到國(guó)務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”，同時(shí)新基金法還規(guī)定“公開募集基金的基金管理人可以實(shí)行專業(yè)人士持股計(jì)劃，建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制”，這意味著允許專業(yè)人士擔(dān)任主要股東。

　　作為配套規(guī)則，5月17日證監(jiān)會(huì)公布的《公開募集證券投資基金管理人管理辦法》(征求意見稿)規(guī)定，專業(yè)人士擔(dān)任主要股東，即持股比例在25%以上的，個(gè)人金融資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元，在境內(nèi)外資產(chǎn)管理行業(yè)從業(yè)10年以上；擔(dān)任持股5%以上的非主要股東，應(yīng)當(dāng)在境內(nèi)外資產(chǎn)管理行業(yè)從業(yè)5年以上，個(gè)人金融資產(chǎn)不低于人民幣1000萬元。對(duì)基金公司股東的門檻大為降低。

　　上海證券基金研究中心首席分析師代宏坤[微博]認(rèn)為，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)能體現(xiàn)專業(yè)人才對(duì)于基金公司發(fā)展的作用，能激勵(lì)專業(yè)人才充分地發(fā)揮作用，不過，也有可能帶來部分管理人員流動(dòng)�？梢灶A(yù)見的是，會(huì)有更多的基金公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，這是必然的趨勢(shì)。

　　改變行業(yè)格局？

　　一直以來，人才流動(dòng)都是制約基金行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。有了股權(quán)激勵(lì)之后，基金行業(yè)能否迎來新春天？

　　好買基金首席分析師曾令華在昨日接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示，目前監(jiān)管層鼓勵(lì)基金公司上市，上市就意味著股權(quán)激勵(lì)問題可以得到解決。一個(gè)好的資產(chǎn)管理公司不能總是當(dāng)人才的“黃埔軍�！�，只有解決股權(quán)激勵(lì)問題，才能有效緩解基金管理行業(yè)優(yōu)秀人才流失的問題。

　　不過，萬博資產(chǎn)管理馬永諳[微博]認(rèn)為，5%的股權(quán)激勵(lì)并不能根本上改變當(dāng)前的格局。

　　“股權(quán)激勵(lì)對(duì)基金行業(yè)只會(huì)有一些微小的改變�；�金高管從高級(jí)打工仔向股東轉(zhuǎn)變，這是一個(gè)好現(xiàn)象。只不過，在目前這種持股結(jié)構(gòu)限制下，想有大改變很難，高級(jí)基金從業(yè)人員傾向于自立門戶的這種大趨勢(shì)得不到改變�！瘪R永諳說。

　　曾令華認(rèn)為，資產(chǎn)管理行業(yè)本就是個(gè)以人為本的行業(yè)，原來的股東其實(shí)只是出資方，對(duì)基金管理的貢獻(xiàn)很少。此前基金牌照“一照難求”，但是隨著基金牌照的放開，專業(yè)人才的作用凸顯，也為基金業(yè)股權(quán)激勵(lì)鋪平了道路。

　　此外，今年6月1日起，符合規(guī)定的券商、保險(xiǎn)、私募證券投資基金，甚至一些符合條件的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)(PE)和創(chuàng)業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)(VC)都將獲得發(fā)行公募基金的資格。證監(jiān)會(huì)在年初公布了《資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開展公募證券投資基金管理業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》(于6月1日起施行)，明確了上述各類機(jī)構(gòu)開展公募業(yè)務(wù)的細(xì)則，降低了各類機(jī)構(gòu)直接開展公募業(yè)務(wù)的門檻，這也意味著基金管理業(yè)務(wù)將進(jìn)入全面開放時(shí)代，有利于市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)。