新浪財經訊 “中國財富管理50人論壇首屆年會”于2013年2月28日在北京舉行。中國證監會主席助理張育軍在會上表示，人才是財富管理行業的關鍵，要通過完善，包括股權激勵在內的各種激勵與約束機制，留住及用好核心人才。

　　張育軍表示，適時加大行業人才培養，財富管理行業人才是這個行業的關鍵，能否培養一流的人才，從根本上決定了行業能否為投資人提供一流的財富管理服務，要通過完善，包括股權激勵在內的各種激勵與約束機制，把既有工作能力又有強烈進取意識和奉獻精神的核心人才留住，用好，充分發揮人力資本在財富管理行業中的價值。同時，也要建立健全人才退出機制，嚴格按照市場法則，把不合格，不盡職，甚至嚴重違規的財富管理人員，從行業當中逐步淘汰出去，在市場優勝劣汰當中不斷提升行業人才隊伍的素質與基本能力。