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劉華
憑借著滬深300ETF的成功發(fā)行,華泰柏瑞幾乎一夜之間就解決了困擾整個基金業(yè)界的規(guī)模問題。不過,基金公司“逆襲”成功,投資者得到了什么?
“逆襲”后基金公司收入猛增
2012年之前,華泰柏瑞一直是一家業(yè)內(nèi)規(guī)模排名中下游的基金公司。和這個群體中的其他公司一樣,華泰柏瑞擁有完整的產(chǎn)品線,產(chǎn)品設(shè)計(jì)涵蓋股票型、混合型、債券型、指數(shù)型、ETF、QDII、貨幣、專戶。但產(chǎn)品主要還是以主動管理的偏股型基金為主,其他領(lǐng)域通常只有1只或2只產(chǎn)品。
華泰柏瑞的主動管理偏股型產(chǎn)品包括華泰柏瑞盛世中國、華泰柏瑞積極成長、華泰柏瑞價值增長和華泰柏瑞行業(yè)領(lǐng)先。其中華泰柏瑞盛世中國是公司核心產(chǎn)品。
二季報(bào)顯示,6月末華泰柏瑞盛世中國份額高達(dá)123億份,資產(chǎn)凈值64億元。此外,華泰柏瑞積極成長也達(dá)到28億份,資產(chǎn)凈值為21億元。
在華泰柏瑞滬深300ETF發(fā)行前,上述2只產(chǎn)品為華泰柏瑞賺取了大部分的管理費(fèi)收入。這2只基金的管理費(fèi)率都是1.5%/年,按照規(guī)模測算,華泰柏瑞盛世中國和華泰柏瑞積極成長為基金公司貢獻(xiàn)的管理費(fèi)收入超過1億元。也就是說,按照目前基金公司平均約8000萬元/年的成本計(jì)算,僅這2只基金就可以解決華泰柏瑞的生存問題。
另外,截至6月末華泰柏瑞價值增長和華泰柏瑞行業(yè)領(lǐng)先的規(guī)模合計(jì)近15億元,按照上述費(fèi)率計(jì)算,華泰柏瑞其他2只偏股產(chǎn)品還可以收取2000多萬元的管理費(fèi)。
在發(fā)行滬深300ETF之前,華泰柏瑞憑借4只偏股基金即可實(shí)現(xiàn)“小康”。而滬深300ETF的順利發(fā)行,使得該公司管理規(guī)模迅速增加了近300億元。如果該基金規(guī)模能夠保持,則按0.5%/年的管理費(fèi)率計(jì)算,滬深300ETF每年可帶來近1.5億元的管理費(fèi)收入。
因而,規(guī)模上“逆襲”成功,華泰柏瑞將獲得管理費(fèi)收入迅速翻番的成果。
旗艦產(chǎn)品長期不分紅之謎
基金公司通過做規(guī)模實(shí)現(xiàn)自身價值的同時,投資者能否分一杯羹,這是基金持有人想要了解的。
一位基金業(yè)內(nèi)人士表示,基金公司的主要職責(zé)歸根到底是使投資者的資金保值、增值。投資者愿意將錢交給基金公司管理,主要是依靠對于基金公司在投資領(lǐng)域?qū)I(yè)度的認(rèn)可。作為回報(bào),基金管理人應(yīng)該通過投研、策略優(yōu)勢令基金凈值不斷增長!俺翘厥馇闆r,否則基金就應(yīng)該持續(xù)為投資者分紅!彼硎。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,投資于華泰柏瑞主動管理型產(chǎn)品,尤其是華泰柏瑞盛世中國,投資者卻很難獲得回報(bào)。
2011年以來,華泰柏瑞旗下僅4只產(chǎn)品有過分紅記錄,合計(jì)分紅金額不足8000萬元。其中,華泰柏瑞量化先行和華泰柏瑞紅利ETF屬于被動型產(chǎn)品,其分紅也是依約行事。
在4只分紅的基金中,截至今年6月末管理資產(chǎn)規(guī)模達(dá)21億元的華泰柏瑞積極成長在2011年之后有過1次分紅,比例僅為每10份派現(xiàn)金0.2元。
不過,業(yè)內(nèi)人士對該基金此次分紅并不認(rèn)同!叭A泰柏瑞積極成長這次分紅多少有掩人耳目之嫌!币晃换鹦袠I(yè)分析師對記者表示。
該基金分析師表示,基金分紅的前提是累計(jì)單位凈值超過1元,即有盈利即可分配。而積極成長并非華泰柏瑞唯一累計(jì)單位凈值超過1元的產(chǎn)品。
“2010年下半年開始,基金公司就已經(jīng)感受到新基金發(fā)行的艱難。如果華泰柏瑞盛世中國也選擇同比例分紅,那么減少的規(guī)模需要通過發(fā)一只新基金才能彌補(bǔ)!边@位基金行業(yè)分析師表示,除積極成長外,華泰柏瑞其他主動管理的偏股型基金都選擇了不分紅,這樣,公司不至留下“不分紅”的話柄,也不會損耗公司的元?dú)狻!皬墓镜慕嵌葋碚f,這是種棄車保帥的策略。”他表示。
值得注意的是,作為公司的旗艦產(chǎn)品,華泰柏瑞盛世中國雖然歷史上進(jìn)行過多次分紅,但自2008年12月26日最后一次分紅之后,華泰柏瑞盛世中國就成為了一毛不拔的“鐵公雞”。當(dāng)天,華泰柏瑞盛世中國累計(jì)單位凈值為2.1649元,而其最新累計(jì)單位凈值為2.3690元,單位凈值增長了近10%,其間上證指數(shù)漲幅為14%。沒有分紅,則持有人的投資回報(bào)落后于大盤。
業(yè)內(nèi)人士指出,基金公司如果不分紅,那么只應(yīng)該基于一種情況,即對于后市抱有強(qiáng)烈的看漲信心。但是,對于華泰柏瑞盛世中國這樣的大型基金而言,長期不分紅,同時凈值提升又很難跑贏市場,那么就不能認(rèn)為它是投資者合適的理財(cái)工具,說它是基金公司的“賺錢機(jī)器”更恰當(dāng)些。
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