■本報記者 王繼高

　　5月7日下午，華夏基金(微博)所在地——通泰大廈12層，王亞偉召開了媒體見面會。

　　這是王亞偉鮮有的媒體見面會。當天，華夏基金發布了公司原副總經理、華夏大盤和華夏策略的基金經理王亞偉離職的公告，7號也是他管理的基金交接的日子。

　　面對包括本報在內的諸多媒體，他直言自己是因為受到太多關注，并因此而有太大壓力而辭職。至于離職后的去向，他的答復是，“目前外面所傳的都是不確切的，也是完全沒有的。我想先休息一段時間，再考慮去向，至于做什么，目前還沒有明確。”

　　過分被關注帶來很多困惑

　　第一個被問到的就是為什么辭職。王亞偉對公告中的“個人原因”做了解釋，“主要是因為外界對我的關注太高，讓我感覺壓力太大。”

　　到底這些關注都給了他什么壓力？王亞偉解釋說，不希望媒體對自己買的股票，即所謂的“王亞偉概念股”進行報道。在中國證券市場尚不成熟的情況下，普通老百姓的分辨能力也不成熟，他們從媒體上看到自己買了什么股票而跟風，這樣很容易讓他們虧損，“他們不知道我為什么買，基本面是不是已經發生變化，什么時候變的？風險承受能力也不同，普通投資者的風險承受能力很弱，而基金是組合投資。此外，風險控制手段也不同，對于某些股票，我會做風險對沖，但是投資者很難做這種對沖。”

　　除了不希望投資者因為跟風自己買的股票而虧損外，王亞偉還提到，后來自己在買股票之前都要考慮買了后會不會被廣泛報道，散戶跟著買賠錢了怎么辦，“這樣的話會對我的投資造成約束。有很多機會是可以把握的，但是我會變得縮首縮尾。”他建議媒體減少對基金經理買什么股票的關注。

　　過分關注還給他帶來了很多困惑。王亞偉稱自己還沒去上市公司調研，消息就已經傳開了；在圈內的交流中，不成熟的觀點被報道出來，造成了誤傷，讓自己在投資圈的交流不暢，時間長了會離市場越來越遠，投資的感覺也會慢慢消失。

　　這個壓力當然不是最近才有的，那他為什么選擇此時離開？王亞偉說主要有兩個原因。一是，他的離職決定是一個積累的過程，這種壓力和不適應一直也沒有太大的變化，不知道再堅持下去會是什么情況。二是，華夏基金的股權轉讓已經告一段落，可以發新產品了，公司面臨新的發展機遇，這種情況下他感覺有點力不從心，可能和市場隔絕了，對繼續像以前做得那么好沒有信心，自己也并不一定能適應公司未來發展的要求。

　　“如果單獨從投資的角度看，對于未來的市場適應也會有一些問題，但是離職主要不是因為這個。”王亞偉說，來自投資和業績方面的壓力，他還是能夠很好地面對。

　　“我投的重組股并不多”

　　“沒有辦法給出準確的定義。”這或許是王亞偉首次直言自己的投資風格。王亞偉說，自己主要是尊重市場、挖掘市場中被低估的投資機會。

　　“我比較市場化，不是理想化的人。投資的時候喜歡看清楚市場目前處于什么階段，這個階段有哪些機會，而不是空談理念之類的東西。”王亞偉說。

　　提到自己的投資風格，他強調尊重市場和獨立思考。“投資中尊重市場，與時俱進非常重要，只有這樣才能夠跟上市場的發展，或者才能領先一步看到市場的發展變化。”王亞偉說，“獨立思考不是說自己的看法都是對的、排斥外界，恰恰相反，獨立思考要尊重市場，只有尊重市場才能保持獨立思考。”

　　對于外界認為的重組股風格，他并不認同，“從14年的時間來看，投重組股是我投資生涯中很短的階段，無論是數量，還是投資的比例，重組股都只占很小的一部分，重組股對我基金的整體業績影響不大。”在中國證券市場發展的特定階段，重組股可能存在機會，很多同行沒有看到，或者是看到了而不屑參與，而自己關注多一點，取得了一定的效果。

　　“我覺得現在重組股整體來講沒有超額收益，可能是風險大于收益。”王亞偉認為。

　　基金經理的三個目標

　　“投資是科學和藝術的結合，要做好投資光靠科學是不行的。科學只是投資的一個必要條件，藝術的成分是很難量化的，主要靠時間和經驗的積累，這種積累能夠讓你知道在什么時候做什么，這就是大家所說的‘度’。”王亞偉說。

　　他認為，所有的投資問題都可以歸結到對“度”的把握，而對“度”的把握無法量化，即便能夠量化，別人也不一定能夠適用。“在投資中一定要有一套自己獨有、隨著市場的變化可以不斷完善的體系，我覺得這是持續投資成功的關鍵。”

　　此外，王亞偉不認同被動投資理論，“作為公募基金經理，不要受被動投資理論的影響。被動投資認為戰勝不了市場，即便戰勝了市場，也是因為運氣。我覺得這是一種非常消極的態度，基金經理要有自信。”

　　具體到基金的投資，王亞偉認為基金經理應該有三個目標。第一，長期來講要給投資者創造絕對收益，這是第一位的；第二，要戰勝指數，這樣投資者買你的基金才有意義，基金經理才有存在的價值；第三是排名，如果專注于前兩個目標，第三個目標也會間接地實現。“這是我給基金經理的建議。”