導(dǎo)語：在基金行業(yè)從業(yè)14年的王亞偉，除了宣布離職且“再也不干公募了”和“我和郭主席今年沒見過面”之外，同時(shí)表示，目前對其去向的猜測都不準(zhǔn)確，他準(zhǔn)備在休息一段時(shí)間后，再作考慮。

　　經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 陳旭 5月7日，原華夏基金(微博)副總裁，傳奇基金經(jīng)理王亞偉在華夏基金總部通泰大廈12層召開新聞發(fā)布會，華夏基金方面強(qiáng)調(diào)，本次發(fā)布會是出于王亞偉的個(gè)人意愿，不是公司行為。在基金行業(yè)從業(yè)14年的他，除了宣布離職且“再也不干公募了”和“我和郭主席今年沒見過面”之外，同時(shí)表示，目前對其去向的猜測都不準(zhǔn)確，他準(zhǔn)備在休息一段時(shí)間后，再作考慮。

　　我不認(rèn)同被動投資

　　“我喜歡平靜的生活，不喜歡生活和工作在聚光燈之下；更重要的是，我不希望媒體對于我買的股票進(jìn)行報(bào)道，所謂的‘王亞偉概念股’。”王亞偉表示，由于信息不對稱，風(fēng)險(xiǎn)承受能力差，以及風(fēng)控手段較少的原因，投資者盲目跟風(fēng)選股，很可能會賠錢。

　　“我覺得作為基金經(jīng)理，獨(dú)立思考非常重要。要堅(jiān)持對投資的獨(dú)立思考。市場環(huán)境確實(shí)比較浮躁，如果不能堅(jiān)持獨(dú)立思考這一點(diǎn)，投資很容易跟著大家跑。一個(gè)人活在人群里好像有一種安全感，但其實(shí)是一種虛幻的安全感，對于投資來講，跟隨大眾投資并不一定正確，很可能做錯(cuò)。”王亞偉說，過度的公眾關(guān)注，影響了他在市場中的角色。

　　在提問環(huán)節(jié)，本報(bào)發(fā)問王亞偉在華夏基金時(shí)是否考慮過多管理幾只產(chǎn)品，未來是否仍將堅(jiān)持主動型風(fēng)格。他表示，沒有想過多管產(chǎn)品，管不過來。我們做主動投資的基金經(jīng)理，相信自己能夠戰(zhàn)勝市場的。對于被動投資的那一套理論，我是不認(rèn)同的，而且我覺得我們做公募基金經(jīng)理，不要受被動投資理論的影響。被動投資認(rèn)為戰(zhàn)勝不了市場的，不要白費(fèi)力，即便是戰(zhàn)勝了市場，也是因?yàn)檫\(yùn)氣。我覺得這是一種非常消極的態(tài)度，會讓進(jìn)取心受到很大影響，就像對一個(gè)孩子說你不行，不要努力學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)也不行。我覺得對于基金經(jīng)理來說，要有自信，要全力以赴做好投資工作，如果受到被動投資理論的影響，而對所從事的事業(yè)有絲毫的懷疑或者是動搖，我覺得多年以后肯定是一個(gè)一事無成的基金經(jīng)理。

　　此外，他表示，“我未來還會去做主動投資。至于能管多少規(guī)模，我現(xiàn)在也不清楚。我覺得隨著證券市場的發(fā)展，市場的容量會越來越大，可能管的規(guī)模會越來越多，但這需要一個(gè)平衡點(diǎn)。而我一向不注重規(guī)模，希望給投資者一個(gè)良好的回報(bào)。”

　　對于范勇宏，對于中信

　　“范總有沒有離職，我不知道。我也是從媒體上看到的消息。我對此無法評價(jià)，這個(gè)也不是我評價(jià)的范圍。”對于外界對華夏基金總裁范勇宏將去職前往基金業(yè)協(xié)會的消息，王亞偉做了這樣的表述，“和范總共事17年確實(shí)也是非常難得的一段人生經(jīng)歷。對于范總對我的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，我也是懷有非常深的感激之情，我從范總那學(xué)到了很多。”

　　對于中信證券公告中提及與王亞偉探討合作的內(nèi)容，王亞偉表示，1994年畢業(yè)后，第一份工作是在中信集團(tuán)的中信國際合作公司工作，也是那里工作的第一個(gè)年第一次接觸了證券投資。“一年以后，我離開了中信國際合作公司去了華夏證券，當(dāng)時(shí)也不知道華夏證券幾年后會被中信證券收購。華夏證券工作了三年半，又到了華夏基金，后來華夏基金成為了中信證券全資子公司，所以從職業(yè)生涯來看和中信還是有淵源的。這次離職王波明董事長也很關(guān)心我，但最終尊重了我個(gè)人的選擇。我非常感謝中信證券對我的看重。我剛才說了我要休息一段時(shí)間，所以還沒有具體的考慮，我想以后在業(yè)務(wù)層面會有某種形式的合作也是很好的，但現(xiàn)在還沒有明確。”王亞偉說。

　　“我認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)是很重要的。當(dāng)然我個(gè)人對這方面沒有太多的訴求，我離職不是因?yàn)闆]有股權(quán)激勵(lì)，也不會說因?yàn)橛泄蓹?quán)激勵(lì)了就會留下來，我離職與此無關(guān)。但是我仍然認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)很重要，尤其是對于資產(chǎn)管理行業(yè)等這樣以人為核心的行業(yè)，而不是以資本為核心的行業(yè)。”王亞偉說。

　　在王亞偉發(fā)言時(shí)，華夏基金副總裁吳志軍在A4紙寫下了這么一句話：“給華夏一點(diǎn)時(shí)間。”