華夏基金(微博)公司總經理 范勇宏

　　十二月的深圳溫暖如春，但中國大部分地區(qū)已進入了冬季。自1997年冬天籌備基金工作起，屈指算來，已歷經十三個冬天。冬天是寒冷的，但每一年的冬天都是不一樣的。

　　趕上了中國改革開放的好時光，適逢中國資本市場快速成長和機構投資者超常規(guī)發(fā)展的歷史性機遇，親身見證了中國基金業(yè)的誕生和各個歷史發(fā)展階段，深感榮幸和自豪。歷經了十三個春夏秋冬，眼看著當年“老十家”基金創(chuàng)始人因為種種原因陸續(xù)離開了自己的工作崗位，不免無限感慨！

　　十三年來，想的最多的是，基金怎么能生存？怎么能活得長久？怎么能實實在在為投資者賺錢？每當基金賺了錢，就感到欣慰；每當基金虧了錢，就感到愧疚。十三年來中國基金投資者是令人尊敬的，他們?yōu)橹袊�基金業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻，沒有他們的信任和支持，就沒有中國基金業(yè)的今天。

　　十三年來，中國的基金是在不斷學習西方基金發(fā)展經驗的道路上一步步走來，諸如產品設計、投資理念、基金營銷、信息披露、托管、監(jiān)管等等，無不是在學習西方先進經驗的基礎上發(fā)展起來。現(xiàn)在很熱門的ETF產品，在八年前論證時沒有幾個人看好，我們也是在學習美國ETF經驗的基礎上推出華夏50ETF的。當時推介ETF之困難，發(fā)行ETF之艱辛，至今仍歷歷在目。美國基金成功的經驗對中國基金業(yè)的成長發(fā)揮了重要作用，使我們少走了許多彎路。對于看得見的、表面上的東西，我們有很強的學習能力，在某些方面學得有過之而無不及。但是那些看不見的、本質的東西還沒有學到，然而那些才是最重要的，也是最難學的。美國基金業(yè)為什么最發(fā)達？富達、Capital等基金公司為什么長盛不衰？根本原因是他們建立了先進、科學的基金制度，良好的公司治理結構，切實維護了投資者的利益。制度是核心，是關鍵，在這方面我們還沒有學到，或者還不具備條件。

　　基金的繁榮與否，固然有其自身發(fā)展的循環(huán)周期，也與資本市場漲跌密切相關。不可否認，資本市場低迷是造成目前中國基金業(yè)困境的主要原因。然而，是不是再來一次2007年那樣的大牛市，中國基金規(guī)模就大發(fā)展了呢？答案是否定的。即使牛市來了，基金規(guī)模一時上去了，沒有長期業(yè)績的支持，其規(guī)模也是曇花一現(xiàn)，不能持久。根本原因是沒有建立一個好的基金制度。只有建立了科學的基金制度，才能為投資者創(chuàng)造良好的、可持續(xù)的回報，“保護基金持有人利益”才不會成為一句空話。否則，即使做大了，也不強；即使強了，也難以持久。

　　三十多年前的冬天，改革的號角在華夏大地吹響。農村改革激發(fā)了億萬農民的勞動熱情，徹底解放了生產力，中國從此走進了經濟騰飛的新時代。沒有當年的農村制度改革，或許今天我們還在為溫飽而掙扎，更不可能發(fā)展基金了。制度是生產力，制度比人重要。加強監(jiān)管，放松管制，貴在行動。降低公募基金門檻，加快市場化進程，積極發(fā)展私募基金，建立符合國際慣例的科學的基金治理制度，是中國基金業(yè)發(fā)展的必經之路。小平同志說過，發(fā)展才是硬道理！中國基金只有變革制度才能發(fā)展，才有“春天的故事”！

　　冬天是寒冷的，金融危機下基金的冬天更加寒冷。冬天來了，春天也就不遠了。期盼基金的春天早日到來！