新浪財經 > 基金 > 匯豐晉信基金投毒事件 > 正文
理財周報記者 熊婷婷/文
匯豐晉信交易部“投毒門”事件,在8月18日這個普通的午后,迅速成為了全國基金行業內頭號爆炸新聞。
一時間猜測四起。而交易部的敏感性,則為此傳言加上一片神秘色彩。
18日下午,記者試圖聯系匯豐晉信(微博)市場部人員手機,無法接通。匯豐晉信公司市場部電話均無法接通,甚至公司總機已經主動對要求撥入市場部的電話進行了詢問。
直到下午6點15分,匯豐晉信在其官方微博上發布簡短聲明:“公司內部確實發生該類事件,但并非‘投毒’。公司交易部一名員工出于惡作劇心理在主管杯中倒入少量指甲油,由于指甲油氣味刺鼻,交易部主管及時發現,并未對其身體造成任何損害。該名員工已離職。”
公司稱“工作摩擦是導火索”
出于保護當事人的目的,匯豐晉信并未向媒體透露雙方個人詳細資料。
事發之初,多數揣測走向桃色情感糾葛,但據可靠消息,此次事件與感情完全無關,雙方都各自有家庭,且向來相處得并不太好。
另據知情人士透露,“投毒”事件雙方當事人,交易部主管方先生,其下屬某女員工,均為2007年左右進入匯豐晉信交易部工作,應該說,職業起點相差不多。
匯豐晉信前交易主管離開后,綜合考慮工作家庭等各方面原因,方先生得到了提升的機會,成為交易部主管,而該員工便因此和這個職位無緣。
但鑒于晉升競爭是比較久的事情了,比較近期的導火索,可能是交易主管對其下屬的工作打分并不高。
據記者向業內人士咨詢,其實交易員的工作壓力并不大,其工作內容主要是根據基金經理下達的指令,在要求的價格區間執行買入或者賣出,而一個好的交易員,依仗自己的盤感和節奏,往往能夠在指定的價格區間成交量更多,或者能做到買入價格偏低,而賣出稍高。而交易部員工的考核打分,的確是在其交易主管手中。
即使如此,該員工做出此番行為,仍然出乎多數人的意料。“她其實家庭很幸福,看她的性格應該是很注重家庭的人,不是那種太介意工作中得失的。”
交易室作為監控重地,一直是受到攝像頭嚴密監視的地方,該員工居然在監控室做出這種事,確實顯得匪夷所思。
雖然8月18日此事才曝光于大眾,但早在8月4日,此事便已經被當事人察覺。當時方先生曾感嘆:“原來港劇中的陰險橋段真的會在現實生活中發生的,人生如戲戲如人生這話看來真的不假。”隨后,方先生便開始休假,而該員工離開了公司。
匯豐晉信方面表示,任何公司的員工,在工作相處中都會有摩擦,互有不滿也很正常,只是此次事件當事人處理不當,但事情遠未像媒體報道的“投毒”這么夸張。同時,匯豐晉信方面拒絕透露關于“投毒門事件”的進一步細節,并稱“這涉及到她的人生前途問題”。
事實上,匯豐晉信少有成為媒體焦點的時候,一直以來,這家公司都以“淡定”著稱。
平淡的匯豐晉信
一直以來,匯豐晉信都是一家比較平穩甚至略顯平淡的公司。
匯豐晉信成立于2005年11月,外方股東為匯豐投資管理有限公司,中方股東為山西信托。經過六年的發展,匯豐晉信旗下目前共有十只基金,據同花順數據統計,截至6月30日,資產規模合計106.62億元。雖然外方股東背景強大,但其公司自身發展,仍然在業內處于下游水平。
比較難以理解的是,成立于2005年的匯豐晉信,并沒有把握住2007年到來的大牛市,整個2007年,匯豐基金只發行了一只產品——匯豐晉信動態策略,當時的首募規模是52.66億元,與同期募集盛況相比明顯偏小。而這只基金目前規模僅剩24.48億元。到2008年之后,匯豐晉信才明顯開始加快產品發行節奏,但整個市場環境已經發生了很大變化。
這和總經理李選進淡定的個人風格分不開。這位老總,在業內有一句廣為流傳的名言:“我們需要的只是時間。”
目前,匯豐晉信的產品線仍然以股票型基金為主,目前四只規模超過10億的產品,皆為股票型基金。
按照截至8月18日的凈值表現,規模20.36億元的股票型基金匯豐龍騰,今年以來凈值表現在251只同類基金中排名177,較之過去有較大幅度下滑,所幸近一個月表現搶眼,以24.4076%的凈值增長率,在同類基金中排名第二。
匯豐晉信動態策略,今年以來凈值表現在155只基金中位列102,主要是第二季度凈值下跌比較多,同樣的,也是近一個月排名開始回升到54位,近10日則進一步上升至26位。
規模21.71億元的匯豐紅利消費,今年以來排在同類251只基中的65位。匯豐大盤,規模12.82億元,凈值表現近一年來都排在251只同類基金中得77位。
新浪聲明:此消息系轉載自新浪合作媒體,新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。