王艷偉

　　“人無完人，金無足赤。主政博時十三年了，在許許多多奉獻與建樹之外，也有點點局限與缺陷留了下來。”在最后一次以公司總經理身份發給全體員工的信中，肖風如此感慨。這位博時基金的創業元老，終于決定卸下重擔、退居二線，留下來的，是一個管理著近1900億元資產的內地第五大基金公司。

　　誰來接任？

　　肖風卸任，市場關注的最大疑問便是誰來接任，肖風的回答是“還在選擇當中”， 但希望繼任者能在此前的基礎上有所改進。

　　單純從有利于公司發展的角度來看，內部提拔是更好的選擇，但是從其公司內部現有高層來看，目前還沒有合適人選。

　　博時基金目前擁有6位副總裁，除已任副總裁多年的王德英外，其余5位副總裁分別是楊銳、董良泓、邵凱、李志惠和李雪松，而這5人均是在去年8月份同時新提拔的，盡管都是在博時服務了5到11年的業務骨干，但高管任職資歷顯然還過淺，不足以擔當總經理重任。

　　事實上，如果公司前副總裁李全仍然在任，或許是總經理一職的最好選擇。李全同樣是博時基金的元老，1998年便加入公司，先后分管投資和銷售，但李全在去年4月便離開公司。

　　而目前最為熱門的總經理人選，則是招商證券副總裁湯維清。湯維清進駐博時基金董事會，是在2008年招商證券控股博時基金后，而在博時行業輪動基金7月25日發布的更新招募說明書中，博時基金董事會成員名單第三位便是湯維清，僅次于董事長楊鶤和副董事長肖風，可見湯維清在董事會中的位置之重要。

　　湯維清或繼任總經理的另一個原因，則與其曾在公募基金任職的履歷有關。公開資料顯示，湯維清曾是中信基金公司(現已合并入華夏基金公司)的創業元老，最初擔任市場總監，并曾升任公司副總經理。更值得注意的是，楊鶤當時就是其頂頭上司，中信基金公司總經理。顯然，既有公募基金管理經驗，又是當今董事長的老部下，湯維清無怪乎成為市場傳得最熱的新總經理候選人。

　　對于記者關于上述話題的提問，肖風沒有正面回應，他只表示，具體的候選人已經有了，但最后的結果還沒有確定，外部招聘的概率更大。此外，最初挑人的時候，選擇范圍超出基金圈，甚至超出證券圈。

　　值得注意的是，肖風離職的決定是在博時基金7月28日召開第五屆董事會2011年第一次會議上作出的。而就在此次董事會召開前的一個多月，6月15日，招商局集團董事長傅育寧曾在集團總經理洪小源及楊鶤的陪同下，視察了博時基金公司總部，這則仍掛在招商局網站的新聞稿稱，“傅育寧董事長在與博時基金管理班子和各部門負責人的交談中，高度贊揚了博時基金近年來取得的成績，對博時基金的治理結構和人員配備感到滿意。”

　　一位業內人士認為，招商局旗下產業眾多，集團董事長在董事會會議召開前夕視察博時基金，還特別關注了博時基金的人員配備情況，是比較少見的，很有可能博時基金的新一任總裁人選在當時就已經基本確定，或者說，這一人選不是由單一個大股東招商證券就可以決定的，招商局集團可能也會出面干預。

　　肖風稱考慮離職已有兩三年

　　肖風要離職的消息已經傳了很久，現在看來，這樣的傳聞并非空穴來風。因為肖風明確表示，對于離職的事情，的確已經考慮了兩三年。

　　照此算來，早在招商證券進駐博時基金的時候，肖風應該就已萌生去意。但肖風認為當時辭職可能會造成對股東不負責任的感覺。“2007年底大股東花了60多個億買下來，然后你遞上辭呈說我不干了，你不是對人家太不負責任了嗎？從2007年到今年，股東拿到的現金回報已經超過大半了(包括出售24%股權所得)，那我覺得我可以去做我該做的事了。”“作為經營者，我覺得這個時候可以去按我自己的想法，或者為了自己的興趣愛好去做一點事情。在這之前我覺得我不能這么做，這是很重要的一點。”

　　盡管肖風反復強調，他不會離開博時基金，仍擔任公司副董事長，并在董事會“待到他們討厭我為止”。但是，這并不意味著肖風就此退休，徹底退出江湖。相反，肖風還想利用他這些年積累的各種資源再做一些事情，不過“不會做與博時有直接競爭關系、有利害沖突的事情”。

　　肖風對記者表示，未來想做的事情，一方面是利用現有的經驗、經歷、見識、人際關系等，幫助行業內外做一些商業、技術或其他方面的交流，做一些戰略上的咨詢服務，利用經驗幫助別的金融企業推薦一些管理層人選等等，另一方面也計劃履行一些社會責任。

　　從業界情況來看，總經理變動一般都會引起一系列的內部人事變動。那么，在肖風離去后，博時基金內部是否也會“地震”？

　　肖風個人認為團隊不會有太大變化，但其一手提拔的5位副總經理，也的確面臨去留的選擇。

　　在5位副總經理中，除分管市場營銷體系的李志惠和李雪松以外，楊銳、邵凱和董良泓都在管理資產組合，肖風表示希望他們“堅守基金經理的角色”。

　　肖風稱，在去年提拔任命的時候，他就曾明確說過，“你們絕對不要放棄你們所管的基金，一定要繼續管下去，努力去管20年。”“(基金經理)可以做高管、做公司副總，但一定還要堅守基金經理的角色。”他同時表示，留下來長期地管理一只產品，是他們更好的選擇。

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