項志群是中國第一代明星基金經理，基金從業經驗長達13年

　　理財一周報記者/蔣穎博

　　理財一周報記者獨家獲悉，原摩根士丹利華鑫基金(下稱大摩華鑫)投資總監項志群已轉投私募，加盟由趙軍創立的淡水泉資產管理公司，并且成為主要合伙人。

　　和趙軍一樣，項志群是中國第一代明星基金經理，基金從業經驗長達13年。

　　項志群加盟淡水泉

　　對于項志群加盟淡水泉一事，記者致電淡水泉公司，接聽者表示自己是客服，只接受產品咨詢和購買事項，對此事并不知情。記者再查看淡水泉的官方網站，在核心成員的介紹中，并沒有出現項志群的名字。

　　“不可能啊，據我所知，項志群在去年年底就已經加盟淡水泉了，而且開始管理產品了。”好買基金CEO楊文斌在接受記者采訪時表示。

　　資料顯示，項志群曾是公募基金經理中僅有的幾位“老將”，項志群畢業于哈爾濱工業大學計算機工程及其應用系，曾先后任職于航天CAD工程有限公司、經易期貨有限公司、海南證券有限公司等。2001年11月進入長城基金管理有限公司，歷任交易主管，其中2005年3月至2007年2月擔任基金久富基金經理，2007年2月至2008年2月擔任長城久富基金基金經理。2008年2月至2008年5月服務于大成基金管理有限公司，任委托投資部投資經理，2008年11月起任公司投資管理部總監。2009年9月至2010年9月擔任大摩領先優勢基金經理。

　　2010年9月11日，摩根士丹利華鑫基金發布公告稱，大摩華鑫投資總監項志群辭去“大摩優勢領先”基金經理職務。

　　而淡水泉的創始人趙軍也是一位很有實力的公募派人物。趙軍畢業于南開大學，1999年到2000年曾在中信證券資產管理總部擔任分析師。2000年加入嘉實基金，歷任投資部副總監、研究總監、機構投資主管和總裁助理。2007年，趙軍創建淡水泉資產管理有限公司。

　　此次項志群以主要合伙人的身份加盟淡水泉，對淡水泉意義重大。好買基金CEO楊文斌在最新的博文中寫道，“從放棄一股獨大，主動走向多元合伙制，這些基金經理的動機何在？就我所了解的，最主要的是三個原因：控制投資風險、突破產品瓶頸和個人健康備份。人人都有盲點，再優秀的人也不例外。趙軍對我說，雖然兩人一樣熱愛調研，但項志群的投資風格和自己完全不同，雙方在投資思路上可以互補，這樣可以避免個人獨斷可能造成的重大投資風險。此外，旗下的基金已發展到了一定規模，單一基金經理已無法充分駕馭，迫切需要開設其他風格的產品線。”

　　合伙文化面臨考驗

　　從中國的陽光私募公司來看，走合伙路線最徹底的是朱雀投資，成立至今，已擁有包括7名基金經理在內的眾多合伙人。新價值緊隨其后，擁有5位基金經理合伙人。

　　雖然合伙文化已經在中國悄然興起，但依然未成燎原之勢。好買基金最近統計了174家陽光私募基金公司的合伙情況，結果發現，僅有21家采用了多基金經理合伙人模式，只占全部的12%。合伙人模式的公司業績明顯更好，過去1年間，這21家公司的月均相對收益率高達1.09%，而其余單一基金經理公司的月均相對收益率僅為0.31%。

　　有趣的是，現有的合伙企業并不穩定，不斷出現重新拆伙的故事。2010年，唐雪來、梁文濤分別離開新價值和涌金投資單飛；2010年年底，鄧繼軍離開金中和另立門戶；相關的案例還包括：劉鷹離開了合贏投資、原中海基金專戶投資總監魏延軍出走從容投資。

　　有私募業內人士認為，“從合伙到拆伙，他們或許是利益分配不均，或是性格不合而無法相處，也可能是大家都習慣了當老大，很難變成低人一等的配角。”