理財周報見習記者 曾雪梅/文

　　許多二線券商也并未輸在大券商之后，在分倉量的搶奪戰中分得了自己的一杯羹

　　2011年3月26日起，華商基金、工銀瑞信基金和建信基金旗下各只基金產品陸續披露了2010年的年報。

　　從年報中可以發現：華商基金的傭金明顯向自己的股東方華龍證券傾斜，建信基金也一樣。工銀瑞信則向傳統意義上的大券商拋出橄欖枝。

　　同時，許多二線券商也并未輸在大券商之后，在分倉量的搶奪戰中分得了自己的一杯羹。

　　華商、建信

　　兩基金分倉偏愛自家股東

　　華商基金在進行分倉量的分配時，衡量的天平有著明顯的傾斜。在年報已經披露的5只基金產品中，反復出現了一家券商的名字：華龍證券。

　　根據年報顯示：華龍證券在華商產業升級基金的股票成交總額中的占比為31.84%，排名第一。在華商動態阿爾法基金、華商領先企業基金、華商盛世成長基金、華商收益增強基金中的股票成交占比也明顯高于其它券商，位居第二或者第三。

　　按照公司在年報中陳述的標準應該是：及時、全面、定期，并且能夠提供高質量的報告和豐富全面的信息咨詢服務。按此推測，華龍證券的實力應該優于大部分的券商。

　　“我們選擇券商的標準一般就是看幾個標準：研究能力、信譽好不好、資歷如何。”一位基金經理對記者說。

　　然而，華龍證券在券商中的地位并非佼佼者。“華龍證券應該是家較小的證券公司。”一位業內人士說。根據中國證券行業協會2009年披露的證券經紀業務排名統計顯示：華龍證券在100家證券公司中排名第66位，股票基金交易總金額為3639.55億元。

　　小型證券公司分得大塊蛋糕，主要原因是它的身份。作為華商基金的大股東之一，華龍證券除了在華商基金這里占據半邊天下之外，并沒有受到別家基金公司的青睞。華龍證券今年進行交易的基金只有8只，華商基金就有5只產品在其中。

　　“偏愛自己的股東券商，這個現象在基金分倉中很常見。”業內基金分析師對記者表示。

　　根據年報披露的結果，建信基金也將豐厚的分倉量給了建銀投資，而建銀投資持有建信基金股東建設銀行10.653%的股份，為其股東。不過，與華龍證券略有差別的是：2010年建銀投資交易的基金共有187只，在105家券商中交易基金的只數排名第18位。

　　“肥水不流外人田嘛，作為股東的券商有時候會要求基金把較多的分倉量給自己的。”基金分析師說，“明面上一般券商不會這么要求的，但是基金公司在選擇券商時要經過董事會，所以股東自然會爭取。”

　　工銀瑞信：

　　傳統大券商分得最大蛋糕

　　工銀瑞信在2010年向傳統的大券商們拋去了橄欖枝。

　　3月末，工銀瑞信先后披露了旗下11只基金產品的年報。分別是：工銀瑞信核心價值、工銀瑞信穩健成長、工銀瑞信紅利、工銀瑞信大盤藍籌、工銀瑞信滬深300、工銀瑞信中小盤成長、工銀瑞信貨幣、工銀瑞信精選平衡、工銀瑞信增強收益和工銀瑞信雙利。

　　在11只基金產品中，獲得最大分倉量的是幾家傳統的大型券商：中信證券、國泰君安證券、申銀萬國證券和中信建投證券。

　　根據年報的披露，在2010年中，工銀瑞信花費的總傭金為14602.02萬元。中信證券得到的傭金為1422.61萬元，國泰君安證券得到的傭金為1579.81萬元，申銀萬國證券得到的傭金為910.58萬元，中信建投證券的傭金為825.5萬元。

　　四家大型券商得到的傭金總額是4738.5萬元，占工銀瑞信花費的傭金總額的32.45%。

　　“這個要看基金公司自己如何權衡，目前證監會規定的傭金的界限是萬分之八。基金公司要在研究力量和傭金面前做出選擇，畢竟小券商傭金比較低。但是大券商研究實力比較強。”

　　據工銀瑞信2009年的年報披露，國泰君安等大型券商也在傭金的分割戰中取得勝利。而在2010年105家券商中，國泰君安證券股份有限公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券股份有限公司交易基金的總數分居第一、第二和第三。

　　中小型券商嶄露頭角

　　在三家基金公司的分倉大戰中，一些中小型公司嶄露頭角。

　　華商基金旗下幾只基金的券商新增華創證券、東興證券、齊魯證券、華泰聯合證券、東方證券。工銀瑞信旗下基金新增券商為華創證券、長城證券等。建信基金則新增興業證券、華創證券。

　　其中，華創證券和浙商證券在2010年的傭金同比增長率為1052.61%和147.29%。而身為大型券商的國泰君安證券和中信證券在2010年中的傭金水平都整體有所下降。提高得明顯的反而是曾經不被注意的中小型券商。

　　業內分析師對記者說：“基金公司今年選中中小型基金公司，首先是小的券商傭金費用花費的比較少，同時目前來看一些小券商的投研實力也在加強中。因此基金公司的選擇面變廣了。”

　　根據華創證券2010年的研報顯示，曾推薦的濰柴動力、廣田股份均在2010年漲勢良好。